第十章 负债 Mo^ od<
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第一节 应付职工薪酬的核算 &Xf}8^T<V
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[经典例题] } }59V&'t
正保公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2008年6月份有关职工薪酬业务如下: VVlr*`
(1)当月应发工资200万元,其中:生产部门直接生产人员工资100万元,生产部门管理人员工资20万元;公司管理部门人员工资36万元;公司专设销售机构人员工资10万元;建造厂房人员工资22万元;内部开发存货管理系统人员工资12万元(假设存货管理系统已经处于开发阶段)。 Zu7)gf
按照规定,公司分别按照职工工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构;分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费;企业预计20×8年应承担的职工福利义务金额为职工工资总额的2%,职工福利的受益对象为上述所有人员。 hIT+gnhh
(2)正保公司将自产液晶电视发放给职工作为个人福利,每台电视的成本为1万元,计税价格(售价)每台为1.5万元,其中生产部门直接生产人员为80人,生产部门管理人员为20人,公司管理人员为16人,专设销售机构人员为32人,建造厂房人员26人,内部开发存货管理系统人员为6人。 v?geCe=ng
(3)为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆奥迪轿车免费使用,该公司总部共有部门经理以上职工10名,假定每辆奥迪轿车每月计提折旧0.2万元; &v@a5 L
(4)该公司为8名副总裁以上高级管理人员每人租赁了一套公寓免费使用,每套月租金为2万元,按月以银行存款支付。 vam;4vyu
(5)下设的职工食堂享受企业提供的补贴,本月领用自产产品一批,该产品的账面价值4万元,市场价格6万元(不含增值税),适用的消费税税率为l0%,增值税税率为17%。 6Yln,rC
(6)正保公司管理层2008年1月1日决定停产某车间的生产任务,提出职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人2人、公司管理人员1人,并于2008年10月31日执行。已经通知本人,并经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人20万元、总部管理人员每人50万元。 |:gf lseE
要求:根据以上资料编制会计分录。 ]9^sa-8
[例题答案] \.-bZ$
(1)分配工资、职工福利费、各种社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费等职工薪酬时: 2WdyxjQ
借:生产成本 140[100+100×(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)] 'tH_p
制造费用 28[20+20×(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)] ^~etm
管理费用 50.4[36+36×(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)] ~A\GT$
销售费用 14[10+10×(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)] fb~ytl<
在建工程 30.8[22+22×(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)] J\b^)
研发支出——资本化支出 16.8[12+12×(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)] yK=cZw%D
贷:应付职工薪酬——工资 200 c24dSNJg,
——职工福利 4(200×2%) \2h!aRWR
——社会保险费 48[200×(10%+12%+2%)] x
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——住房公积金 21(200×10.5%) ,>%}B3O:Y=
——工会经费 4(200×2%) F'21jy&
——职工教育经费 3(200×1.5%) ,0!}7;j_c
(2)将自产液晶电视用于发放给职工作为福利 e~=;c
借:生产成本 140.4(80×1.5×1.17) @u6B;)'l
制造费用 35.1(20×1.5×1.17) /V'A%2Cl=T
管理费用 28.08(16×1.5×1.17) @J/K-.r
销售费用 56.16(32×1.5×1.17) n"c[,k+R`U
在建工程 45.63(26×1.5×1.17) ]Gsv0Xk1
研发支出——资本化支出 10.53(6×1.5×1.17) eceP0x
贷:应付职工薪酬——非货币性福利 315.9 8)_XJ"9)G
实际发放时: 1n;0?MIZ
借:应付职工薪酬——非货币性福利 315.9 J| w>a
贷:主营业务收入 270(180×1.5) "~|6tQLc
应交税费——应交增值税(销项税额) 45.9 ``hf=
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借:主营业务成本 180 8<QdMkI
贷:库存商品 180 asppRL||
(3)为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用 Li4zTR|U
借:管理费用 2 b0Ps5G\ u
贷:应付职工薪酬——非货币性福利 2 e w$B)W
借:应付职工薪酬——非货币性福利 2 uxr #QA
贷:累计折旧 2 p$]3'jw
(4)该公司为8名副总裁以上高级管理人员每人租赁了一套公寓免费使用 vg32y /l]S
借:管理费用 16 M /"I2m
贷:应付职工薪酬——非货币性福利 16 [M=7M}f;
借:应付职工薪酬——非货币性福利 16 (@fHl=! Za
贷:银行存款 16 V Y7[)
(5)职工食堂补贴属于集体福利,领用的自产产品不确认收入: Yi.N&