第十章 负债 ]>b.oI/
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第一节 应付职工薪酬的核算 #V
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[经典例题] Eyxw.,rB/
正保公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2008年6月份有关职工薪酬业务如下: JpvE c!cli
(1)当月应发工资200万元,其中:生产部门直接生产人员工资100万元,生产部门管理人员工资20万元;公司管理部门人员工资36万元;公司专设销售机构人员工资10万元;建造厂房人员工资22万元;内部开发存货管理系统人员工资12万元(假设存货管理系统已经处于开发阶段)。 w6F4o;<PR
按照规定,公司分别按照职工工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构;分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费;企业预计20×8年应承担的职工福利义务金额为职工工资总额的2%,职工福利的受益对象为上述所有人员。 j="
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(2)正保公司将自产液晶电视发放给职工作为个人福利,每台电视的成本为1万元,计税价格(售价)每台为1.5万元,其中生产部门直接生产人员为80人,生产部门管理人员为20人,公司管理人员为16人,专设销售机构人员为32人,建造厂房人员26人,内部开发存货管理系统人员为6人。 w`bojM@e1
(3)为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆奥迪轿车免费使用,该公司总部共有部门经理以上职工10名,假定每辆奥迪轿车每月计提折旧0.2万元; 'gxSHqeI2
(4)该公司为8名副总裁以上高级管理人员每人租赁了一套公寓免费使用,每套月租金为2万元,按月以银行存款支付。 frWw-<HoI
(5)下设的职工食堂享受企业提供的补贴,本月领用自产产品一批,该产品的账面价值4万元,市场价格6万元(不含增值税),适用的消费税税率为l0%,增值税税率为17%。 npkE[JE:
(6)正保公司管理层2008年1月1日决定停产某车间的生产任务,提出职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人2人、公司管理人员1人,并于2008年10月31日执行。已经通知本人,并经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人20万元、总部管理人员每人50万元。 f\nF2rlu
要求:根据以上资料编制会计分录。 s(w6Ldi
[例题答案] nbj &3z,
(1)分配工资、职工福利费、各种社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费等职工薪酬时: X2 c<.
借:生产成本 140[100+100×(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)] OxqK}%=Bw
制造费用 28[20+20×(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)] 'JsP9>)
管理费用 50.4[36+36×(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)] -fI-d1@
销售费用 14[10+10×(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)] vrXUS9i.
在建工程 30.8[22+22×(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)] th}Q`vg0
研发支出——资本化支出 16.8[12+12×(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)] xL3-(K6e
贷:应付职工薪酬——工资 200 3WZ]9v{k
——职工福利 4(200×2%) t4R=$
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——社会保险费 48[200×(10%+12%+2%)] iq)4/
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——住房公积金 21(200×10.5%) h.gj4/g
——工会经费 4(200×2%) 2>80Qp!xO
——职工教育经费 3(200×1.5%) K9\`Wu_qL
(2)将自产液晶电视用于发放给职工作为福利 byR|L:L
借:生产成本 140.4(80×1.5×1.17) AifnC4
制造费用 35.1(20×1.5×1.17) dE=4tqv-r
管理费用 28.08(16×1.5×1.17) d/vF^v*o0X
销售费用 56.16(32×1.5×1.17) /~yk
在建工程 45.63(26×1.5×1.17) .uG|Vq1v
研发支出——资本化支出 10.53(6×1.5×1.17)
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贷:应付职工薪酬——非货币性福利 315.9 CvW*/d
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实际发放时: 9YS &RBJu
借:应付职工薪酬——非货币性福利 315.9 v_3r8My-
贷:主营业务收入 270(180×1.5) ;HtHN
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应交税费——应交增值税(销项税额) 45.9
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借:主营业务成本 180 8<#X]I_eP+
贷:库存商品 180 i1e|UR-wl
(3)为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用 ?B3
借:管理费用 2 vY&[=2=
贷:应付职工薪酬——非货币性福利 2 FGo{6'K(:
借:应付职工薪酬——非货币性福利 2 PTfTT_t
贷:累计折旧 2 V`s
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(4)该公司为8名副总裁以上高级管理人员每人租赁了一套公寓免费使用 8XZS BR(Z
借:管理费用 16 Hy`Ee7>
贷:应付职工薪酬——非货币性福利 16 3e+ Ih2
借:应付职工薪酬——非货币性福利 16 H3"90^|,@
贷:银行存款 16
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(5)职工食堂补贴属于集体福利,领用的自产产品不确认收入: tu8n1
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借:应付职工薪酬——职工福利 5.62 RwJ#G7S#
贷:库存商品 4 $Zf hQ5bat
应交税费——应交增值税(销项税额) 1.02 H g(%gT
——应交消费税 0.6 \yP\@
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(6)辞退福利: wiKUs0|
借:管理费用 90 gM~dPM|
贷:应付职工薪酬——辞退福利 90 4jMCE&<