2012年2月24日，北京兴华会计师事务所党支部召开了基层组织建设年工作启动大会，部署在党支部和全体党员中开展基层组织建设年活动。北京注协党委副书记、会长郭文杰，北京注协党委副书记孟晓萌到会并讲话。北京注协党办副主任任勇、北京兴华党支部支部委员、党员、入党积极分子共计30余人参加了会议。会议由北京兴华党支部基层组织建设年领导小组组长、党支部书记王全洲主持。 QL_9 a,R'r
会议组织学习了中国注册会计师行业党委《关于在注册会计师行业创先争优活动中开展基层组织建设年的指导方案》(会行党[2012]4号)文件，传达了财政部副部长、中国注册会计师行业党委书记王军同志在注册会计师行业基层组织建设年工作布置视频会上的重要讲话精神，并就《北京兴华党支部基层组织建设年活动实施方案》作了解析，确定了北京兴华党支部基层组织建设年的总体目标，实施的方法步骤以及具体措施。 GV T[)jS
郭文杰同志就事务所做大做强、人才培养和党员发展工作等内容与党员门进行了深入的探讨与交流，并要求北京兴华事务所要加强品牌建设，处理好做大与做强之间的关系，切实实现以党建工作促进业务发展的目标。希望北京兴华事务所全体员工认清形势，把握机遇，积极探索，总结经验，形成自己的特色、文化和品牌。 ]EZiPW-uy
孟晓萌同志代表北京注协党委对北京兴华事务所开展基层组织建设年提出三点具体要求。一是要把加强支部建设与开展基层组织建设年活动紧密结合起来，集中力量抓支部建设，要突出抓好支部班子建设，努力使党支部有一个好的领路人，一个好的发展思路；要制定一系列的制度，创建一个好的活动阵地，建立一个好的保障机制，从而深化创先争优活动成果；也要通过这项活动真正梳理制约事务所发展的瓶颈问题，为员工解决一些迫切需要解决的突出问题。二是要把加强支部建设与事务所人才培养建设紧密结合起来，经常与员工座谈交流、倾听员工的心声，多解决员工在工作和生活中的实际困难；合理规划收入分配机制，不断提高员工的福利待遇；按照“双培”工作的要求，大力开展发展党员工作，以感情留人，以事业留人，以待遇留人，从而保证事务所发展的可持续性。三是要把加强支部建设与事务所的文化建设紧密结合起来，要认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，积极践行“爱国、创新、包容、厚德”的北京精神；要坚持建设民族品牌，打造百年老店；同时要加大事务所新业务领域拓展工作；要弘扬诚信精神，加强执业监管力度，提升业务水平；要打造良好的合伙文化，凝心聚力，在事务所和全行业广泛形成“热爱祖国、奉献社会、以人为本、诚信至上、风清气正”的良好氛围，全面推进行业取得跨越式发展。 d y^ zOqc
北京兴华党支部书记王全洲对基层组织建设年活动提出具体工作要求并指出，今年正值党的十八大胜利召开之年，也是国家落实“十二五规划”的关键一年，作为改革开放和党的惠民政策的受益者，注册会计师行业要在政治上和党中央保持高度一致。开展基层组织建设年活动，思想上要重视，组织上要保障，事务所要提供经费、场地和时间等条件，要真正行动起来，参与进去，做几件实事，实实在在搞好党支部的建设，以党建工作的成果推动事务所的发展，真正使兴华党支部更好地服务发展、服务群众、服务客户，以更加优异地成绩向党的十八大献礼。
_ }(ej&'f
党员代表、北京兴华事务所总经理陈胜华在发言中谈了对开展基层组织建设年活动的认识：中央把今年作为“基层组织建设年”，是进一步加强和改进党的基层组织建设、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的重要举措，是非常及时和英明的部署，意义重大。基层党建工作贵在落实、重在实效。他号召全体党员在活动中，要向党支部提一条好建议、重读一本经典著作、每季度争取过一次组织生活。要建立党员骨干与年轻从业人员“一帮一”的传帮带制度，党员干部要带头讲党课、搞研究，为事务所发展出谋划策。 o7;#B)jWS
合伙人代表张卫华就事务所开展基层组织建设年活动提出三点建议。一是调动群众和党员的积极性，多倾听党员、群众的呼声，广泛听取他们对注册会计师事业发展的意见和建议。二是大力发展党员，尤其是培养和发展年轻的业务骨干入党，给我们党的事业注入新鲜血液，为事务所建设不断培育优秀人才。三是以人为本，关注民生，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以促进事务所和谐稳定。 O$,MdhyX C
党支部委员代表王文英指出，党建工作必须受到党员的拥护、群众的爱戴才会焕发出强大的生命力，基层党建工作才有感染力。在基层组织建设年活动中，要注意挖掘和宣传先进典型事迹，紧密结合创先争优活动，扩大注册会计师行业的影响力。 9k[>(LC
