根据中国注册会计师行业党委和中注协《关于贯彻落实<关于深入开展创先争优“制度建设年”活动的通知》以及《关于印发<中国注册会计师协会关于会计师事务所开展创先争优“制度建设年”活动的指导意见>的通知》要求，北京注协高度重视、严密组织，通过印发文件提要求、检查指导促规范、对照职能争完善等方式，在加强秘书处内部制度建设、完善行业管理制度体系及推进事务所强化制度建设等方面成果显著。 +T c(z{;
一、结合实际，加大事务所制度建设督促和指导力度 '/qe#S
为加强对各事务所制度建设情况的督促和指导，北京注协及时上网转发中注协《关于印发<中国注册会计师协会关于会计师事务所开展创先争优“制度建设年”活动的指导意见>的通知》，要求各事务所高度重视此项工作，与本所实际相结合，制定本机构制度建设计划（目录），并明确专人负责、落实到位，按照文件要求每两周上报一次事务所制度建设进展情况。鼓励各事务所将推进制度建设过程中的经验和体会、涌现出的先进典型材料及时上报北京注协办公室，协会将通过网站、会刊、上报中注协等方式给予宣传报道。同时，“制度建设年”活动开展情况将作为事务所综合评价及各类表彰评比的参考依据。 g]#zWTw(
二、科学推进，将三大检查与事务所制度建设紧密结合 *,*:6^t
执业质量检查、业务档案管理巡查和财务管理及会计核算检查是北京注协开展的三大主要检查工作（以下简称三大检查），旨在通过检查对事务所存在的不规范做法进行辅导，推动行业加强执业水平以及内部治理机制建设。北京注协将制度建设情况作为三大检查的重要内容，从执业质量、财务管理、档案管理等方面查找事务所制度建设方面存在的不足并现场给予指导，有效提高了事务所的制度意识及制度建设水平。 d# ?* 62
三、不断规范，加强行业管理及协会内部制度建设 RKJWLofX&
在督促、指导事务所加强制度建设的同时，北京注协注重从以下三方面加强自身制度建设： 0&
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一是着力加强行业党建制度建设，修订完善相关制度。2011年1-9月，相继发布了行业党委工作职则、议事规则、加强党员管理办法、加强基层党组织建设的指导意见、生活困难党员慰问补助管理办法、北京地区注册会计师 资产评估师行业代表人士推荐的指导意见、北京地区会计师事务所 资产评估机构重要事项报告制度等10项制度，对制度进行全面提升，基本建立了行业党建制度体系。 !.GY~f<d$
二是创新行业管理。制定发布了《北京注册会计师（资产评估）行业专家型管理人才培养实施办法》、《关于会计师事务所申报2011年内部培训资格的通知》、《北京注册会计师协会执业质量检查人员管理办法》、《外国（地区）企业驻京代表机构<年度审计报告>示范文本》等4项行业管理制度，有力促进了行业人才培养及事务所执业水平的提高。 |u@>[ *k'=
三是健全秘书处内部管理。建立健全了协会劳动合同管理办法、社会保险和住房公积金管理办法、员工培训管理办法、员工聘用管理办法、关于落实计划生育有关奖励措施的规定、工作人员年度考核办法、退休人员管理办法、合同制工作人员供暖费补助管理办法等8个方面的制度，进一步规范管理、严格考核，形成严谨有序的制度环境。 zvs 2j"lb
根据相关文件要求及工作计划，截至2011年10月15日，北京注协已制定24项制度，尚有8项制度在制定过程中。 wqoN@d
