按照中国注册会计师行业党委和北京市新社会领域创先争优活动领导小组关于开展创先争优点评工作的通知要求，1月18日和19日，北京注协党委副书记、秘书长、北京注协党委深入开展创先争优活动领导小组副组长王建新深入联系点中审亚太会计师事务所、大信会计师事务所点评创先争优活动。 E &RoaY0
中审亚太事务所董事长杨池生汇报工作。王建新指出，中审亚太事务所确立的“为行业争气，为国家分忧”的发展目标符合行业实际。点评工作开始后，中审亚太党支部以领导模范带头、党员全员参与、列入年度绩效考核、深化党建工作“四个要求”，发挥好党支部和支部委员的“两个作用”，做到将点评工作与年度工作总结和绩效考核的“两个结合”、区分党员自我点评、党组织成员自我点评和党支部集中点评“三个层次”，第一个完成对全体党员的点评工作，为行业点评工作创造了经验，开了好头。 qg_>`Bv"a
王建新指出，中审亚太事务所在创先争优活动中通过机制建设更新了管理理念，完善了内部制度，丰富了绩效考评内容，树立了先进典型，深化了党建工作，取得了实实在在的成果。 N&R
'$w
王建新对中审亚太事务所发展提出三点希望：一是要在创先争优活动中做到“三个结合”，即将创先争优活动成果与从业人员的成长进步结合起来，与年度的绩效评价结合起来，与个人薪酬待遇结合起来，使活动作用真正发挥出来；二是要在创先争优活动中树立行业先进典型，挖掘典型事迹，加强宣传报道，加大奖励机制，塑造行业正面形象；三是立足制度年建设，加大事务所内部治理，规范党的各项议事工作制度，坚持制度管党、制度管人。 5O;/ lX!u
大信事务所党支部书记吴益格介绍了事务所开展创先争优活动情况。王建新指出，大信事务所在创先争优活动中，坚持了总部领导带头抓、党员领导必须抓、非党领导大胆抓的“三抓”原则；确立了比学习、比干劲、比创新、比贡献的“四比”内容；做到了将创先争优活动与事务所人才建设相结合、与促进事务所国际化发展相结合、与事务所做大做强相结合、与信息化建设相结合的“四结合”，使创先争优活动与事务所发展紧密结合，不流于形式。 tEi@p;Z>
王建新提出三点希望，一是事务所的创先争优活动要与发挥共产党员的先锋模范作用相结合。党员要在事务所的发展过程中，尤其在事务所特殊普通合伙转制、利益分配等关键环节发挥凝聚人心、促进人合的作用。二是要建立党建工作的常态机制。学习实践科学发展观活动、创先争优活动极大地促进了行业党建工作的发展，集中活动后，我们更要积极探索常态下开展党建工作的办法和举措，抓制度建设、抓党员培养，使党建工作“自动”起来，取得实效。三是基层党组织和广大党员要在服务事务所发展上下真功。要在强和精上下功夫，要在苦练内功上下功夫，要在执业质量控制上下功夫，要在服务事务所文化建设上下功夫。 !mw{T D
