2010年11月9日，中国注册会计师行业党委首期行业党校班学员一行25人到北京注册会计师协会考察调研工作并召开座谈会。北京注协副秘书长汪宁、张文丽，北京注协党委副书记、工会主席刁卫海出席座谈会并汇报工作，座谈会由北京注协党委副书记、秘书长王建新主持。 6<rc ]T'|
全体学员首先参观了北京注册会计师协会的办公新址，走访了各个部门。各部门主任向学员介绍了部门设置情况、工作人员的分工和岗位职责，协会党支部同志介绍了党员活动室的设置、功能和使用情况，学员们就各自关心的问题与有关同志进行了交流。 sE>'~ +1_O
行业党校班班长、国富浩华会计师事务所党委副书记陆德明向北京注协领导介绍了党校班的基本建设情况。财政部党组成员、副部长、中国注册会计师行业党委书记王军同志出席行业党校班开班仪式并作重要讲话，要求把首期行业党校班办成示范班、先进班、研究班，要求学员探索新的学习方式，不仅要自学，而且要在拓展融合中学，努力在政治素养上有明显提高，在拓展和融合上有明显提升，在树立形象上有明显成效。按照王军副部长的要求，行业党校班迅速建立机制，成立了班委会，建立了临时党支部，制定了学习方案、学习计划、文体计划、宣传计划，保证各项学习任务落到实处。创建了“讲学习、修党性、做示范、促发展”的班训。将整个学习时间分为三个阶段，即“马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要理论和科学发展观理论学习阶段；中国特色社会主义理论学习阶段；综合能力的学习与培养阶段，确保在三个月的时间里，学出成绩、学出成效，真正把学习的成果转化为行业发展动力。
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刁卫海同志向全体学员介绍了北京注协党委开展工作情况。北京注协党委成立于2001年，是全国较早成立的注册会计师行业地方党委。这些年来，我们积极探索在新社会组织中开展党建工作的有效途径，通过单独建、联合建、派出党建工作指导员等做法，建立了5家基层党委、3家党总支、94家党支部和3家联合党支部，实现了党的组织和党的工作的全覆盖。 ^C<dr}8
以服务党员群众、服务行业、服务社会的“三个服务”为基础，找准党建工作定位；以贴近行业特点、贴近党员实际需要、贴近员工思想特征的“三个贴近”为立足，推进党建工作发展；以将党建工作目标与执业机构发展目标相结合、将党员的理想信念与诚信理念相结合、将党的宗旨与提高为政府企业和公众服务质量相结合的“三个结合”为抓手，全面促进行业发展；以着力解决执业机构内部存在的突出矛盾和问题、着力解决支部和党员存在的问题、着力解决行风中存在的问题的“三个着力点”为目标，化解矛盾促和谐。 ^ ]E| >~\
北京注协党委一直以来坚持在行业优秀骨干中发展党员，坚持党员发展的“四个制度”，即培训制、公示制、票选制和谈话制，确保质量，让更多的新鲜血液进入到党的组织中来。在日常管理中，设置了党员信息管理系统，保证党员数据做到月报周结。建立健全相关制度，坚持以制度管理党组织、制度管理党员。 >s[}f6 *2@
在党建活动模式上，一是坚持多家联合开展活动；二是以主题教育活动为载体；三是运用局域网络抓党建；四是坚持走出去请进来学习先进经验；五是采取业余公益方式搞活动；六是坚持分散与集中相结合的活动方式；七是党团工会联合开展活动。 PcDPRX!@
汪宁同志向全体学员介绍了北京地区会计师事务所的建设发展状况。北京注协现有会计师事务所551家，注册会计师13294名，行业从业人员近4万人，2009年业务收入达到74.31亿元。但是，在看到成绩的同时，我们也要清醒的认识到行业发展已出现拐点：2009年行业收入增长率仅为2.33%，创历年来的新低；注册会计师的人均收入首次出现负增长，增长率为-3.51%；前百强会计师事务所收入为68.8亿元，占全行业收入的92.59%，中小事务所生存环境依然艰难。 Y* wbFL6`
从2005年起，行业人才的流失率开始增加。一是由于人均创收能力偏低，再加上高房价、高房租等生活成本不断加大，中青年骨干为改善生存状况，金融、证券、大型国企等高新行业成为了他们跳槽的主要渠道；二是劳动强度大，行业对年轻人的吸引力降低；三是随着高校的扩招，硕士、博士的增长速度剧增，高校毕业生留京的门槛越来越高。 9FP l
要实现事务所的科学持续跨越式发展，一是要调整业务结构，拓宽服务领域；二是要改革收费办法，提高事务所应对风险的能力；三是继续实施做大做强战略，打造经得起市场考验的行业航母；四是加强对行业的人才培养，争取政策扶持，建立起行之有效的招聘、培养、使用、留住人才的机制和制度。 ?em )om
座谈会开始前，王建新同志代表北京注协欢迎行业党校班学员调研指导工作，并希望以此次调研活动为契机，加强北京注协与全国兄弟协会和事务所间的沟通交流，也真诚希望行业党校班学员传经送宝，将北京注协作为行业党校班的一个联系点，经常调研指导工作，共同推进行业建设和党建工作的发展。 Z PZ1
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