2006年6月6日，我含泪告别自己一手打造的团队，离开了这个我为之奋斗了三年的知名通讯企业，就任深圳一民营通讯企业的财务总监 :6C R~p
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泪别惠州 fC^d@4ha
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真正走出N公司大门的那一刻，我没有回头，怕抑制不住泪水，已经失去勇气再回头看那幢熟悉的大厦以及里面的一草一木。走之前我向公司领导许诺，以后我会以高层管理者身份回归。从今天开始我将这句话埋藏在心底，也许五年或者十年之后我会翻出来重新审视。 q:vN3#=^qf
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在一个月以前，辞职这两个字眼在我的字典中还没有出现过。回顾过往的岁月，大学毕业以后我就进入了惠州这家在当时很知名的手机企业，短短三年时间，我经历了三次提职九次加薪，除了领导, 我的待遇是最高的。也许, 这在公司的发展史上是从来没有过的，加上领导的赏识，我应该满足了吧？但只有我知道这三年是怎么度过的，是办公室、宿舍两点一线，两眼一睁忙到熄灯，几乎牺牲掉了所有的休息时间。我估计我比任何人流下的汗水都多，我相信这个社会还是凭实力说话的，庆幸的是我得到了大多数人的认可。 z1RHdu0;z
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很多情况下我是思想的巨人行动的矮子。记得去年源自联想裁员的《公司不是你的家》所引起的讨论轰轰烈烈，我也曾想过自己默默地拼命值不值，但是“食君之禄忠君之事”的思想还是占据了上风。在与一些同仁关于职业规划的讨论中, 我可以力谏对方寻找更好的机会，却从来没有考虑自己未来的发展。在一次又一次机会来到我面前的时候，心底那种极度不自信的意识让我退缩了，日子总是像平静的河水一样波澜不惊地静静流淌着，直到G公司的出现。 ]nV_ K} !w
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坦白说，最开始，G公司吸引我的是公司两三年内要在香港上市的计划，以及董事长对于我加盟之后，将获得一个投资公司CFO的职衔，并提供副总待遇的承诺。而最终促使我作出加盟决定的是对于G公司作为民企的体制和发展方向的认同。 fm^tU0DY
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这次辞职注定不会一帆风顺。毕竟这里给了我充足的成长空间，而且还聚集了一帮热心的兄弟姐妹和开明的领导。CFO对我再三的挽留让我更加迷乱。最终，奋斗一次的心态占了上风，因为我不想在安逸的环境里后悔当初为什么没有选择冒险。也许未来面对灯红酒绿我会迷惑，不过我会把持住自己的。一些朋友的鼓励和帮助也让我底气足了许多，不过对未知的世界心中仍不免有一点忐忑。 k!q OE\%B
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也许这是我绝佳向上发展的一个机遇，也许这是上帝给我开的一个小小玩笑。 F9 w2+z.
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阳光灿烂的六月，我将进入一片新天地，矛盾心情中我需要以一个崭新的心态面对新的生活与挑战。 \py&v5J)s!
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深圳 我来了 [PrJf"Z "
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深圳一直就是魅力的代名词，吸引了千千万万的梦想家。而我，在这个夏天也成为了这千万人中的一员。 '#K~hep
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我知道自己面对的是一个盈利能力很强但是管理上漏洞百出的企业，也许会有很多想象不到的困难和风险。在入职之前，我咨询了许多朋友，想得到更多有益的意见。有朋友强烈建议我回北京发展。北京一直是我的梦想，但是我心底一直希望自己是以高级管理人员的身份回归而不是基层业务人员。这个公司的状况以及可改善的空间更激发了我的斗志。有朋友建议我以一个平静的心态来面对公司的各种状况，有时用情太深会伤得更深；另外一些朋友则鼓励我有机会就去闯荡，年轻就是资本，年轻没有失败。 "
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尽管已经做了各种各样的思想准备，真正到了新公司还是开始重新接触、接受一切，心态已经趋于平静，没有感情上的任何波动，以往任何深圳的传说都已经抹除。这里将承载我在职业生涯中快速崛起的希望。 S-6i5H"B&
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丝毫没有想到当天晚上开会到了凌晨，也没有想到鸡毛蒜皮的事都要拿到会上争，更没想到部门间的责权如此不明确。所有的问题搞清楚了以后，我托出了自己的思路，理想化是理想化一些，理论化是理论化一些，但是表达的是一个完整的思维体系，而是否可以实现就看我的能力了。 bMqS:+
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炼狱三十天 F":dS-u&L
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G公司是一个标准的民企，而民企给我的印象就是风险中充满机遇与挑战。我没有预料到，在我进入G公司的初期，就遇到了一个天大的挑战。 @ux g;dyI~
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天算不如人算。正当我稳健推行自己的经营思想的时候，通讯业江湖风云变幻，老板决定与通讯业一新军合作，给我扔下一句话: 7月底前完成A、B、C等报表，8月初新核算系统上线成功并建立清晰的各项流程体系。 qk&BCkPT
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