贯彻落实行业人才培养“三十条” -`* 'p i
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（注册会计师行业领军人才首期境外培训班专辑第2期） Mb 4"bDBsl
中国注册会计师协会 2007年6月30日 ~~-VScG&
聆听资深专家授课 感受百年老店底蕴 2%`=
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--记培训班首日活动 oeZuvPCl
2007年6月25日上午，在英格兰及威尔士特许会计师协会（ICAEW）位于英国伦敦总部大楼的会议室内，参加行业领军人才首期境外培训班的24位学员，精神饱满、满怀期待地开始了为期三周的境外培训课程。第一天的课程结束后，学员们为授课老师渊博的专业知识、高超的演讲技巧以及令人钦佩的敬业精神所折服，更感叹ICAEW上百发展过程中所积淀的厚重文化。 Abt<23$h
第一天的授课内容分为上午和下午两节。上午的课程包括三部分内容：（1）ICAEW的介绍。ICAEW的教育培训部执行总监Madden博士介绍了ICAEW的历史、目标、战略、会员资格、组织结构及其主要职能。（2）英国会计准则及其制定程序的介绍。来自普华永道伦敦分所的合伙人Peter Holgate从历史、现状和未来介绍了英国会计准则，特别是会计准则国际趋同中英国会计师行业的参与情况。（3）公允价值计量。ICAEW的技术部执行总监Robert Hodgkinson介绍了公允价值计量面临的和带来的挑战；从会计信息质量特征的分析入手，说明改进会计实务的过程；在如何应对因采用国际财务报告准则所带来的公允价值挑战方面，提出了在明示背离的前提下，以部分采纳代替全面采纳的建议，以保证国际财务报告准则的可靠执行并减少会计操纵。 OoH-E.lp
下午的课程内容围绕着ICAEW的职业标准委员会展开。首先，职业标准委员会的执行总监Soare先生从阐明“专业”和“公众利益”两个概念出发，介绍了ICAEW在职业标准方面所采纳的方法、制定的政策和设立的机构。其次，该委员会下设的质量鉴证部主任Simkins先生介绍了ICAEW的质量鉴证机制。该机制由概念、范围和方法构成一个完整的质量保证体系。他还介绍了该机制的运转流程，包括如何选择被拜访的会员所、如何组织和完成一个质量拜访工作。最后，该委员会下设的职业行为部主任Pinder先生介绍了ICAEW的惩戒程序，包括协会如何处理对会员所和会员个人投诉的处理程序、常见的投诉和某些极端的投诉案例。 H${L F.8
在每个培训内容的讲解过程和结束前，学员们都积极地提问，与授课老师之间形成了良好互动，加深了学员们对课程内容的理解，展示了学员们的良好素质。 S_ Wq`I@b
除了听课，学员们还在ICAEW工作人员的引领下，参观了该协会具有一百多年历史的办公地点：Accountancy Hall。从古朴肃穆的维多利亚建筑中，学员们细细品位会计发展历史过程中的每一个脚步，感受着不同时代、不同国度的文化带给自己的思想冲击，思考着英国作为现代注册会计师制度的发源地，与当代会计行业发展的互动与融合。 Q [rZ1z
培训首日在紧张的听课、提问和讨论中不知不觉地结束了，时差带来的疲惫并没有阻挡学员们的学习热情和欲望。 51Y %"v t
这是一个良好的开端。 Zp~yemERr
报：王军副部长，刘仲藜会长 2tpu v(H;
发：各省、自治区、直辖市注册会计师协会，深圳市注册会计师协会，中注协继续教育委员会委员，CPA行业领军人才培训班学员（印170份） L8Tm8)
