(一)劳动合同的生效 @"~\[z5
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 Gg!))I+
劳动合同依法订立即生效,具有法律约束力。除非当事人对劳动合同生效有特殊约定。 h)<R#xw
(二)无效劳动合同 JJ+<?CeHD
无效劳动合同是指劳动合同虽然已经成立,但因违反了法律、行政法规的强制性规定而被确认为无效的劳动合同。 9:Y:Vx
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 ex|kD*=
(三)无效劳动合同的法律后果 T+[e6/|
无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 ?k3b\E3
互联网