(一)劳动合同的生效 v0=^Hym
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 ^
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劳动合同依法订立即生效,具有法律约束力。除非当事人对劳动合同生效有特殊约定。 I.q nA
(二)无效劳动合同 QXgh[9wG
无效劳动合同是指劳动合同虽然已经成立,但因违反了法律、行政法规的强制性规定而被确认为无效的劳动合同。 3{]i| 1&j
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 ,}`II|.oB
(三)无效劳动合同的法律后果 9
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无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 x*bM C&Ea
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