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[案例分析]2011年高级会计师《会计实务》案例分析(5) [复制链接]

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离线jimson
 
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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2011-08-01
— 本帖被 阿文哥 从 高级会计职称 移动到本区(2012-06-05) —
④公司财务部门未能及时的评估、预警和报告填补期权交易保证金窟窿可能引发的巨大财务风险,导致公司财务状况持续不断恶化。
从控制活动方面看:
①对期权期货交易员的交易行为,缺乏复核、评估和审计的职位,导致交易员超过授权范围连续进行错误的交易。
②对重大货币资金支付的控制薄弱。导致在董事会不知情的情况下,将有明确用途的贷款挪作他用。
会计系统控制失效。期权交易损失未被真实、完整地确认、计量、报告和披露,提供虚假财务报告。
④内部审计控制失效。没有及时揭露期权期货交易中的错误行为和重大损失。
⑤人员素质控制失败。相关的交易员、风险管理人员、内部审计人员道德素养和专业素质存在缺陷。
从信息与沟通方面看:
①公司内部没有建立及时、准确收集、传递与内部控制相关的信息,确保信息在单位内部、单位与外部之间进行有效的沟通。
②董事会与风险管理委员会、管理委员会、管理层之间没有良好的沟通,管理层与内部审计部门之间没有良好的沟通。
③董事会获取信息的能力比较弱,造成长时间被管理层蒙蔽,没有及时掌握经营管理中的重大信息。
从内部监督方面看:
①公司缺乏内部控制执行情况的个别评价和持续监控,导致内部控制制度在具体业务中没有得到有效的执行。
②内部控制监督应当包括日常监督和专项监督,针对这项高风险的投资业务,应该进行专项监督,并提交书面报告。
(2)W公司董事会可以采取以下措施加强对W公司的控制:
①健全W公司的组织机构,并明确各层管理人员的职责权限,建立董事会与管理层之间的权力制衡机制,尤其是针对总经理的权限划分要明确,充分发挥董事会下属专业委员会的作用。
②建立对W公司高层管理人员的科学选拔任用机制和严格的监督检查机制,要求定期述职与业绩考核相结合,严明纪律,严格奖惩。对于发现的不恰当行为,一定要令行禁止。
③加强W公司的审计监督,加强审计委员会与内部审计部门的沟通和管理。
④建立单位文化,增强单位所有员工的风险意识和风险管理理念,对管理层的诚信和道德价值观提出要求,并增强所有员工的法制观念。
⑤建立董事会与W公司之间的及时、准确的信息沟通渠道,通过调动各个层次人员的积极性,及时掌握控股公司经营管理中的重大信息和异常情况。
⑥加强内部监督,要求建立日常监督和专项监督体系,并将监督情况形成书面报告,形成畅通的报告渠道,确保发现的重要问题能够及时送达治理层和管理层;同时,应当建立内部控制缺陷纠正、改进机制,充分发挥内部监督效力。
4.2×10年5月,某市场卫生局财务处根据财政部门要求和现行《政府收支分类科目》的规定,编制了卫生局及其下属事业单位医疗科学研究所2×11年度支出预算草案,报请卫生局部会计师审定。2×11年度支出预算草案简表如下:
金额单位:万元
预算支出项目
金额
支出功能分类
支出经济分类
局本级预算项目
1.在职职工薪酬
750
一般公共服务
工资福利支出
2.日常办公经费
1200
医疗卫生
商品和服务支出
3.列入科技三项费用的医疗垃圾污染检测材料试制费
800
医疗卫生
商品和服务支出
4.医疗器械质量监测专用设备维护费
220
医疗卫生
商品和服务支出
5.报市财政局安排的图书馆改建工程项目预算
200
一般公共服务
基本建设支出
医疗科学研究所预算项目
6.在职职工薪酬
500
医疗卫生
工资福利支出
7.委托某医科大学承办传染病防治国际研讨会的会议经费
180
教育
转移性支出
8.外聘某医科大学专家劳务费
80
科学技术
商品和服务支出
9.报市财政局安排的医疗污染采集设备购置费
600
医疗卫生
商品和服务支出
10.报市发改委安排的新建医学实验室项目预算
2000
科学技术
其他资本性支出
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