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[知识整理]《会计》非货币福利会计处理复习资料 [复制链接]

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只看楼主 正序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-16
— 本帖被 阿文哥 从 学会计 移动到本区(2012-07-04) —
非货币福利会计处理复习资料 b(P HZCy#  
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第十章负债在考试中处于较重要的地位,本章内容包括流动负债与长期负债,内容较多;而且应付职工薪酬、可转换公司债券在新准则下变化很大。 重点:(1)应付职工薪酬;(2)应付债券。 YVQ_tCC_!  
应付职工薪酬核算: 对于非货币福利的会计处理 RLYU\@kK?  
  企业在职工为其提供服务的会计期间,除解除劳动关系补偿(即辞退福利)全部计入当期费用(管理费用)以外,其他职工薪酬均应根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期费用,同时确认为应付职工薪酬负债:应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本;应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本;除上述两点之外其他职工薪酬,计入当期损益。如企业管理人员,计入管理费用;专设销售人员的职工薪酬计入销售费用。具体核算如下: 5u2{n rc  
  (1)企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。 1A7%0/K-]  
  【例2】甲公司为一家空调生产企业,共有职工500名,其中生产空调的生产工人400人,生产车间技术人员、管理人员40人,企业管理人员60人。2007年4月,公司以自己生产的A型号空调作为福利发放给公司每名职工。A型号空调的单位生产成本为2000元,售价为每台3100元,甲公司适用的增值税率为17%。 EX`"z(L  
  a.按空调的公允价值计提应付职工薪酬,计入成本费用: rao</jN.9  
  借:生产成本 1450 800(400人×3100×1.17) Xt</ -`  
  制造费用 145 080(40×3100×1.17 ) Q!4i_)rM  
  管理费用 217 620(60×3100×1.17) V,>+G6e  
  贷:应付职工薪酬 (500×3100×1.17)1813 500(空调的含税公允价值) kZV^F*7  
  b.发放空调,确认收入: (Oxz'#TX  
  借:应付职工薪酬 1813500 +V)qep"  
  贷:主营业务收入(500×3100) 1550000 8q]J;T  
  应交税费——应交增值税(销项税额) 263500 xN#bzma  
  借:主营业务成本 1000000 E S#rs="  
  贷:库存商品 (500×2000) 1000000 Yw6DJY  
  (2)无偿向职工提供住房等资产使用的,应当根据受益对象,将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用。 vVI6m{zYV  
  【例3】甲公司为远途上班的生产一线工人免费提供职工集体宿舍,该集体宿舍楼每月计提折旧2000元。 4` '8fe/ "  
  借:制造费用 2000 "KMLk  
  贷:应付职工薪酬 2000 6eOrs-ty  
  借:应付职工薪酬 2000 VK@$JwdL  
  贷:累计折旧 2000 Yta1`  
  (3)租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或费用。难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入管理费用和应付职工薪酬。 G 6Wx3~  
  【例4】甲公司为其高级管理人员、高级工程师及科研人员租赁几套公寓住宅免费使用,公司每月需支付租金共计30 000元。由于为上述人员发生的30 000元租金费用,无法认定受益对象,则按规定直接计入管理费用。 RY9+ 9i  
  借:管理费用 30 000 z7-`Y9Ypd  
  贷:应付职工薪酬 30 000 /h/6&R0l  
  支付租金时: ?k [%\jq{a  
  借:应付职工薪酬 30000 U{73Xax  
  贷:银行存款 30000 w+q?T  
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