2012年初级会计职称考试《经济法基础》预习 0n'~wz"wB
第二章 劳动合同法律制度 W(C\lSE0
第二节 劳动合同的订立 .e^AS~4pl
劳动合同的效力 M[;N6EJH
(一)劳动合同的生效 )yHJc$OlMx
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 YY&3M
劳动合同依法订立即生效,具有法律约束力。除非当事人对劳动合同生效有特殊约定。 R(i2TAaaU
(二)无效劳动合同 -{ae
无效劳动合同是指劳动合同虽然已经成立,但因违反了法律、行政法规的强制性规定而被确认为无效的劳动合同。 +IRr&J*P
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 NI@$"
(三)无效劳动合同的法律后果 't3@dz_dG
无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。