2011年注册会计师考试审计辅导讲义第十八章(3),比较被审计单位员工人数的变动情况,检查被审计单位各部门各月工薪费用的发生额是否有异常波动,若有,则查明波动原因是否合理 。 ">4PePt.n
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第三节 人力资源与工薪循环的实质性程序 PqVW'FYe
应付职工薪酬的审计目标与实质性程序(教材P464) %mJ~F*Dy
应付职工薪酬实质性程序 jp%
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被审计单位: W公司 5cgo)/3M@}
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项目: 应付职工薪酬 YWSz84d
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编制: X
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日期: 2010/01/06 |.Em_*V
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索引号: FF 'YBi5_
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财务报表截止日/期间: 2009/12/31 uC- A43utv
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复核: Y "Wo.8
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日期: 2010/01/07 TeKC} NW
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1.审计目标与认定对应关系表 r }ZLf
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完整性 ri#,ec|J
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计价和分摊 5woIGO3X
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列报
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A.资产负债表中记录的应付职工薪酬是存在的 |VTWw<{LX
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B.所有应当记录的应付职工薪酬均已记录 H%
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C.记录的应付职工薪酬是被审计单位应当履行的现时义务 I>N-95
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D.应付职工薪酬以恰当的金额包括在财务报表中,与之相关的计价调整已恰当记录 Z'*G'/*
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E.应付职工薪酬已按照企业会计准则的规定在财务报表中做出恰当列报 *;\
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