在学习之前,照例先啰嗦讲一下个人所得税法,该章节是根据2007年6月29日新修改的《中华人民共和国个人所得税法》(该法自公布之日起执行)和2008年2月18日《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(该法自2008年3月1日起执行)的内容进行了编写,学习之前照样得将这二个法律、法规看一下。注会考试教材上并没有说明第十五章是根据新修改的个人所得税法和实施条例编写的,章节后的主要法律依据也没有将以上二个法律、法规列举出来(见教材P293、P355),还是列举了旧的法律、法规,所以这里提醒大家,一定要看已修改后法律、法规,以免对教材中的内容不清楚 0<L@f=i
另外,还得说一下有关企业所得税个人所得税的区别,企业所得税是一种综合制的税,对于纳税人而言,只有一个税率,就其全部应纳税所得额征税;而个人所得税不同,它是一种分类分项的税,对于纳税人而言,应分别采用不同的税率来计算的。好啦,言归正传,看我的学习笔记。 er5}=cFZ
一、纳税义务人:个人所得税的纳税义务人包括单位(如合伙企业、个人独资企业)个人(包括中国公民、外籍人员及港澳台同胞及侨胞)和无国籍人(是不是外星人,哈哈)。依据纳税人住所和居住时间的不同,分为居民纳税义务作非居民纳税义务人,区分这二种纳税人,主要是对其哪些所得征收个人所得税。 zJMKgw,i*
(一)居民纳税人,包括二种类型的人:第一种是在中国境内有住所的人 ;第二种是在中国境内无住所,但在一个纳税年度内,居住满一年的人。居民纳税人,负无限纳税义务,应就其全部收入(境内、境外)所得缴纳个人所得税。因此,对于居民纳税人应境外已纳税的所得,有一个境外所得税额扣除的处理。 s\&_Kbw]c
(二)非居民纳税人,也包括二种类型的人:第一种是指在中国境内无住所,又不居住的人;第二种是指在中国境内没有住所,但在中国境内居住不满一年的人。非居民纳税人,负有限纳税义务,就其来源于中国境内的所提缴纳个人所得税。 JXeqVKF
(三)另外,关注一下在中国境内居住天数和在中国境内实际工作期间的规定(教材P295),有许多人对这一块不是很了解。我想只要讲一下这二个规定的作用,大家可能就会明白了。对于其中的规定不再说明,只要记住,同样的出入境,在中国境内居住天数是按一天计算,而在在中国境内实际工作期间是按半天计算就可以了。 @2_s;!K
1、在中国境内居住天数的计算规定,主要是用来判断该纳税人是居民纳税人还是非居民纳税人,与应纳税额的计算没有直接关系。 co3H=#2a
2、在中国境内实际工作期间的计算规定,主要是用来计算纳税人的应纳税额,与判断该纳税人是居民纳税人还是非居民纳税人没有直接关系。 h6x+.}}
二、关于所得来源的问题,书上教材(P296)对七种所得作了规定,又用正列举法的方法,对来源于中国境内的所得作了规定,这些规定,主要是针对非居民纳税人的。因此,非居民纳税人来说,主要关注: (Df<QC`0v
1、个人出租的财产,财产的使用地是在中国境内的,其取得的租金收入是要征收个人所得税,如果使用地是在中国境外,则不收征个人所得税的。 bE>3D#V<
2、取得境外上市公司发行股票取得的股息、红利,不征收个人所得税。如取得联想公司在美国上市的股票股息,是不征收个人所得税的。 ,l<-*yMD
3、在中国境内出版、发表作品取得稿酬,征收个人所得税,如果是在中国境外发行的,不征收个人所得税。 &Jj> jCg
关于所得来源的规定,我还想说的是,对于居民纳税人而言,不管是哪里的所得,均要征收个人所得税,收入来源地的规定,对于居民纳税人来说,也在就境外所得税额扣除时可用上派场(分国分项)。 q
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三、应税收入所得项目、税率、费用扣除,教材上一共分布在三章中。我想就这11项分收入所得的规定、税率、纳税期限(年、月、次)及费用扣除的规定详细说明。 w c%
(一)工资、薪金所得:主要关注工资、薪金的范围,哪些不属于工资、薪金等。 L>UYR++<6
1、这里的工资、薪金范围,大于企业所得税中所说的工资、薪金。包括企业所得税后的奖金、发放福利等。不予征税的有四项,但要注意的是,对于差旅费、误餐补助,需要按实际发生后领取的,才不予征税,如果只是以此名义发放的,则要征税。如现实生活当中,有些单位(也包括我那个单位)的误餐费,是按一个月固定发多少来支付给职工;更有一些单位,每个人按职务大小、工作岗位的性质,发放固定的出差补助,像这种情况,是不予免征个人所得税的,如果该单位是缴纳企业所得税的,也不得扣除这部分(要真实死去吗) J'O`3!Oy/
2、关于内部退养(其实就是提前离岗)个人缴纳个人所得税的问题,需明确(1)内部退养期间(办理手续日至法定退休日)要按“工资、薪金”项目交税,不属于退休工资;(2)办理手续后取得的一次性收入,要并入当月发放的工资、征税,其计算应纳税额的程序时,首先将一次性收入在内部退养期间内按月平均;然后将平均的金额与当月发放的工资合在一起,减扣除数后确定税率(记住,这里只是确定税率的方法);最后,将办理手续后取得的一次性收入并入当月发放的工资中,按第二步确定的税率纳税。关于这一个问题,等说完了税率和减征额的规定后,再举例说明就清楚了。(3)退养期间,如果再就业的话取得工资的话,还要与原来的工资合并征收个人所得税。 V8&/O)} o
3、对于公司职工取得的分红,如果是用于购买企业国有股权的,按“工资、薪金”项目征税,这里可以得出,如果不是用于购买企业国有股权的,则按“利息、股息、红利所得”项目征税(这个税率很高,又没有扣除的)。其实这个规定是国家税务总局对联想公司的一个批复,实际上是对这些取得的分红用于购买企业国有股权的公司职工的一个税收优惠,我有疑问的是,该批复是否对其他企业的职工同样适用??? ~~1~ _0?e
4、对于出租车驾驶员是采取单车承包或承租方式运营的,则其取得的收入,按“工资、薪金”项目征税,如果是其他方式从事出租车运营(如挂靠、个人自营或出租车经营单位将车的所有权转让给驾驶员),按“”生产经营所得项目征税。(看来工资薪金项目征税是一个低税率的了) l1cBY{3QD
5、工资薪金的个人所得税率为九级超额累进税率(税率考试一般会给),以一个月为纳税期。 Wsz='@XvB
6、工资薪金所得,是以每月收入额减除规定费用2000元(2008年3月1日前为1600元)后的余额为应纳税所得额。但对于外籍人员和中国公民在境外取得的工资薪金所得,在减除规定费用2000元(2008年3月1日前为1600元)后的基础上,另外减除2800元,也就是说,对下列这些人的工资、薪金所得,每月以减除4800元(2008年3月1日前为4400元)后的余额为应纳税所得额。(难怪好多人都想加入外国国籍)
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(1)在中国境内无住所取得工资薪金所得的外籍人员、外籍专家、及港澳台同胞及侨胞。 ?<frU ,{
(2)在中国境内有住所面在中国境外任职或受雇取取得工资薪金所得的个人。(包括中国公民、外籍人员、及港澳台同胞及侨胞,只要是在中国境内有住所的人) ioi
7、针对内部退养(其实就是提前离岗)个人缴纳个人所得税举例如下: |->y'V
张三于2008年3月1日办理内部退养手续,法定退休时间为2010年2月28日。共取得公司一次性收入84000万元,内部退养期间,每月还从公司领取800元工资。2008年5月份,张三重新就业,并于5份领取新单位发放的工资2200元,请计算张三3、4、5月份应交的个人所得税。 %Z{
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3月份:首先确定税率:800+(84000/24个月)-2000(2008年3月1日起按每月2000元扣除)=2300,通过查表,税率为:15%,速算扣除数125。 /&j4I