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版主的义务和职责: )O2^?Q quS
(1)版主论坛版主必须以身作则,严格遵守社区用户守则。 QM;L>e-ZY
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但请谨慎使用你的权力,不应该随自己的喜好任意删除文章,对於一些比较有争议性的讨论,版主要斟酌情形,避免过分干涉。版主 5F
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(4)版主编辑精华区:版主有义务阅读将该版网友的帖子,并将其中优秀帖子标为精华及添加标志,让大家可以随时查阅。应客观、公正、高质、高水平、谨慎、不以个人喜好,不以个人关系、个人情绪来评定精华帖,版主一周以上没有精华整理工作的,将视为失职,多次出现此种情况,将被免去版主资格。 $C^94$W
(5)版主活跃版面,回答问题:版主应尽心多发表些好文章,耐心地多为网友回帖,尽自己的能力解答网友问题。版主版主应推动该版面的讨论风气,并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或回答网友的问题,使该讨论区的风格和主题确立。定期不定期组织讨论话题,制定今日主题,活跃讨论的气氛。 b.ow0WYe
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(1)版主申请者对所申请版面有相当地了解和专业知识, EJZ
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(2)版主有较高的政治水平和思想道德水平。严格遵守《互联网电子公告服务管理规定》 | LfH,6
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(4)版主论坛申请人的社区头衔应达到正职级别。(积分只做为参考用,不做必要条件) jOE b1
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(7)版主在特殊情况下,由社区管理员由直接任命版主应遵守国家法律法规,接受社区网管的指导和管理。版主必须注意版主的管理,版主权利和义务以及相关事务之规定。随时留意在版主交流区、社区公告区的事项并进行配合。 X$%RJ3t e
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版主监督机制: C=9|K`g5 R
(1) 社区管理员有权对每个版主的工作进行监督。 }$iH3#E8
(2) 社区网友均有投诉的权力,版主接受全体社区成员的监督。 Ibpk\a?A{
(3) 社区开辟信箱和专版接受用户的投诉和对社区管理方面的建议。 H#w
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(4) 对网友投诉的内容: Ybd){Je
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A、 内容坚持真实准确 PtmdUHvD
B、 不要带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。 l'-iIbKX
C、 写明的投拆的对象,时间、地址、原由,如有证明人一并请出,证明事情的简单经过。 a.c2ScXG
D、 对于不符合要求的网友投诉被视为无效投拆,社区不做处理 Pme`UcE3H
E、 对在社区乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户,社区有权在事先不通知本人的情况,暂封他的ID,并保留追究他本人的法律责任。 gD&%$&q
(5) 弹劾程序: e&]XiV'
A、 社区管理员针对弹劾案进行为期三天的调查,经核实属于严重失职者,马上进行处理; h r t\
B、 若社区成员对管理员处理结果不满者,在有10名用户联名提出的情况下,可启动投票罢免版主;如投票结果为超过2/3的参与投票用户的同意,版主罢免才能够通过。 7nIg3s%
C、 弹劾失败后,社区用户在一个月内不得对该版主再次提出弹劾。但管理员仍可根据版主失职情况,可予一定的惩罚。 dsJ}C|N
D、 弹劾成功后,立即解除该版主职务,取消其所有权限;被解职的版主在三个月内不得再申请版主。 QGLfZ
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(6) 投票资格: b6);bX>e
A、凡是不满足下列条件的用户ID,视为无效投票: BflF*-s ^
a.自注册日期开始,上站的时间不足50小时; d \0K3=h
b.注册时间不足一个月 m}F1sRkdQ
c.同一用户若有多个ID,只能使用其中一个ID进行投票;(否则该用户的所有投票均认为无效) R2u[IVZW:-
B、凡是不满足下列条件的投票,视为弹劾失败: G^ n|9)CVW
a.参加投票的人数(指有效投票)少于20人; 8]2S'mxE
b.不赞成弹劾的人数大于1/3; }5DyNfZ]+0
(7) 定期开展版务审核,凡在审核中不符要求的版主将被撤换。 > -k$:[l
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版主待遇: }t"!I\C
1、由版主头衔,有板块的管理权限 inR8m 4c]P
2、实习版主考核期为1个月,根据工作表现来确定是否转正。 0jj
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3、版主可获得论坛币奖励 T[ky7\
4、工作出色版主,可获由高顿提供的网络课程。 3H4p$\;C
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版主标准申请方式: .}a@OLJd
根据以下格式,直接回帖即可。 a)`h*P5@
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3、每天在线的时间?截止目前为止总计在线小时? 6,c
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4、您对目前激动论坛有何理解或建议: S}fIZ1
5、个人能力及自信情况的自我评价:版主 )[%#HT
6、您对电脑方面知识如何: :vV?Yv%P)n
7、如果您成为版主您会将自己的版块如何管理:
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8、有无其他论坛的兼职,有的请注明: