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版主的义务和职责： kg@J.
（1）版主论坛版主必须以身作则，严格遵守社区用户守则。 QA 9vH'
（2）版主各论坛版主可依据该版开版的宗旨，确立并保持该论坛的风格和主题，并建立其相应论坛的管理规则，包括对违规灌水者的处罚办法，版规确立后经过社区管理员同意批准后生效。 *oWz H _
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但请谨慎使用你的权力，不应该随自己的喜好任意删除文章，对於一些比较有争议性的讨论，版主要斟酌情形，避免过分干涉。版主 '[E_7$d
（4）版主编辑精华区：版主有义务阅读将该版网友的帖子，并将其中优秀帖子标为精华及添加标志，让大家可以随时查阅。应客观、公正、高质、高水平、谨慎、不以个人喜好，不以个人关系、个人情绪来评定精华帖，版主一周以上没有精华整理工作的，将视为失职，多次出现此种情况，将被免去版主资格。 syfR5 wc
（5）版主活跃版面，回答问题：版主应尽心多发表些好文章，耐心地多为网友回帖，尽自己的能力解答网友问题。版主版主应推动该版面的讨论风气，并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或回答网友的问题，使该讨论区的风格和主题确立。定期不定期组织讨论话题，制定今日主题，活跃讨论的气氛。 !Ch ya
（6）版主论坛版主对故意捣乱的、重复连发(刷屏)的、发布反动、色情、***等违反国家法令法规的帖子删除，不听劝阻的可以将其踢出该版论坛。 -XyuA:pxx
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（7）版主若该论坛内有争吵和不良行为，版主应负起协调的工作，以劝说为主并防止过激行为发生，尽量采取克制行为，保持中立的立场来协调争端。版主 R{B~No w3
（8）版主对社区的缺点和网友的意见和建议，及时地反聩给社区管理员。 &Os Ritj
（9）版主为于有争议和难处理的问题，应做好必要的记录及时地反聩给社区管理员。 Qw-qcG
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版主申请条件： # 0 (\s@r.
（1）版主申请者对所申请版面有相当地了解和专业知识， ~>R)H#mP7
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（5）版主申请人在所申请的版面以及社区应有良好的表现和一定的知名度。版主 B;Z^.3
（6）版主申请人具备一定的组织、管理、协调能力，有团队合作精神。版主 )1,&YJM*6l
（7）版主在特殊情况下，由社区管理员由直接任命版主应遵守国家法律法规，接受社区网管的指导和管理。版主必须注意版主的管理，版主权利和义务以及相关事务之规定。随时留意在版主交流区、社区公告区的事项并进行配合。 X9j+$X \j
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版主监督机制： ATH z~a
（1） 社区管理员有权对每个版主的工作进行监督。 m t^1[
（2） 社区网友均有投诉的权力，版主接受全体社区成员的监督。 Uf<v
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（3） 社区开辟信箱和专版接受用户的投诉和对社区管理方面的建议。 ;$Jvqq|T
（4） 对网友投诉的内容： J #]y KgT
A、 内容坚持真实准确 p'4P2
B、 不要带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。 F)w83[5_d
C、 写明的投拆的对象，时间、地址、原由，如有证明人一并请出，证明事情的简单经过。 Uy :.m
D、 对于不符合要求的网友投诉被视为无效投拆，社区不做处理 PsnU5f)`
E、 对在社区乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户，社区有权在事先不通知本人的情况，暂封他的ID，并保留追究他本人的法律责任。 .#J3 UZ
（5） 弹劾程序： n}?G!ySg
A、 社区管理员针对弹劾案进行为期三天的调查，经核实属于严重失职者，马上进行处理； 9R[','x
B、 若社区成员对管理员处理结果不满者，在有10名用户联名提出的情况下，可启动投票罢免版主；如投票结果为超过2/3的参与投票用户的同意，版主罢免才能够通过。 "!?bC#d#(
C、 弹劾失败后，社区用户在一个月内不得对该版主再次提出弹劾。但管理员仍可根据版主失职情况，可予一定的惩罚。 DPx,qM#h5O
D、 弹劾成功后，立即解除该版主职务，取消其所有权限；被解职的版主在三个月内不得再申请版主。 ||HIp9(3
（6） 投票资格： DeSTo9A}!
A、凡是不满足下列条件的用户ID，视为无效投票： ~4<3`l= A
a.自注册日期开始，上站的时间不足50小时； Hv\*F51p=
b.注册时间不足一个月 k]iS3+nD
c.同一用户若有多个ID，只能使用其中一个ID进行投票；(否则该用户的所有投票均认为无效) cg%CYV)
B、凡是不满足下列条件的投票，视为弹劾失败： h)vTu%J:
a.参加投票的人数（指有效投票）少于20人； "-?Y UY`
b.不赞成弹劾的人数大于1/3； qI^jwl|k
（7） 定期开展版务审核，凡在审核中不符要求的版主将被撤换。 S/;Y4o
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版主待遇: 9iCud6H,
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1、由版主头衔，有板块的管理权限 bn35f<+
2、实习版主考核期为1个月，根据工作表现来确定是否转正。 zOdK
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3、版主可获得论坛币奖励 )M 0O=Cl1
4、工作出色版主，可获由高顿提供的网络课程。 y9hZ2iT
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