M] V.!z9B
【知识点】:内部控制的目标 oCi
~P}r
&B{8uge1
《基本规范》将内部控制定义为:由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。 ;SKh
L$v^afP?
《基本规范》将内部控制的目标归纳为五个方面:(1)合理保证企业经营管理合法合规;(2)合理保证企业资产安全;(3)合理保证企业财务报告及相关信息真实完整;(4)提高经营效率和效果;(5)促进企业实现发展战略。 !$XHQLqF2
9vGs;
该定义反映了以下一些基本观点: b 1^n KB
K%KZO`gO
(1)内部控制是一个过程,它是实现目的的手段,而非目的本身; I12KT~z<r
nw'-`*'rj
(2)内部控制受人的影响,它不仅仅是政策手册和图表,而且涉及企业各层次的人员; yfjXqn[Z4
r@)A
k
(3)内部控制只能向企业董事会和经理层提供合理的保证,而非绝对的保证; GtI6[ :1t
&;q<M_<
(4)内部控制是为了实现五类既相互独立又相互联系的目标。