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【知识点】：内部控制的原则 t!K|3>w
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在纷繁复杂的环境与因素影响下，企业构建并实施内部控制体系，应当遵循以下基本原则： M+ H$Jjcs
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(一)全面性原则 F<I -^ BY)
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所谓全面性，就是强调内部控制应当贯穿决策、执行和监督的全过程，覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项。 J${wU @_ %
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(二)重要性原则 q-uYfXZ{j
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所谓重要性，就是指在全面控制的基础上，内部控制应该关注重要业务事项和高风险领域。 ^+}<Q#y-
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(三)制衡性原则 f'}23\>
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所谓制衡性，就是指内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督，同时兼顾运营效率。 ) ` L!eN
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(四)适应性原则 ]o
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所谓适应性，就是强调内部控制应当与企业经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应，并随着情况的变化及时加以调整。要达到适用性原则，企业的内部控制建设应当与企业经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应，并随着情况的变化及时加以调整。 `T }e3l
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(五)成本效益原则 u|Db
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所谓成本效益原则，又称为成本与效率效果原则，就是指内部控制应当权衡实施成本与预期效益，以适当的成本实现有效控制。
