[知识整理]【2015年风险知识点总结】内部控制的原则 [复制链接]

S,Zjol%p  
　　【知识点】：内部控制的原则 b^hCm`2w*  
:qgdn,Me  
　　在纷繁复杂的环境与因素影响下，企业构建并实施内部控制体系，应当遵循以下基本原则： ,ulNap"R  
8*6J\FE<p  
　　(一)全面性原则 /x-Ja[kL  
d'Gv\i&e  
　　所谓全面性，就是强调内部控制应当贯穿决策、执行和监督的全过程，覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项。 3S'V>:  
): Q5u6  
　　(二)重要性原则 Q7c_;z_  
z-$?.?d  
　　所谓重要性，就是指在全面控制的基础上，内部控制应该关注重要业务事项和高风险领域。 8a. |CgI#h  
jnH44  
　　(三)制衡性原则 t'm]E2/  
4B (*{  
　　所谓制衡性，就是指内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督，同时兼顾运营效率。 YF&SH)Y7  
sY1@ch"  
　　(四)适应性原则 !v`q%JW(  
0Xk;X1Xl  
　　所谓适应性，就是强调内部控制应当与企业经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应，并随着情况的变化及时加以调整。要达到适用性原则，企业的内部控制建设应当与企业经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应，并随着情况的变化及时加以调整。 z13"S(5D~  
V~e1CZ(2X  
　　(五)成本效益原则 Ds L]o  
,u~\$Az6  
　　所谓成本效益原则，又称为成本与效率效果原则，就是指内部控制应当权衡实施成本与预期效益，以适当的成本实现有效控制。

缘，来如惊鸿，去如飞燕，人生遇合，到处皆缘。缘未至，不得营求；缘既至，无从规避。