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[练习测试]【每日一练】战略稳定性 [复制链接]

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离线阿文哥
 

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只看楼主 正序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2014-12-17
n~#%>C7  
  单项选择题 @Ee'nP   
'j)xryw  
IR+dGqIjZb  
  企业在处理战略与文化的关系时,遇到了极大的挑战。企业在实施一个新战略时,组织的要素会发生重大的变化,又多与企业现有的文化很不一致,或受到现有文化的抵制。此时,企业应该( )。 )k.[Ve  
rmW,#  
xsx @aF  
  A.以企业使命为基础 Xw=>L#Q  
\V|\u=@H  
"b!Etl T9  
  B.加强战略与文化的协同作用 ['MG/FKuv  
aMSX"N"ot  
_U.D*f<3)  
  C.重新制定战略 XF{ g~M  
;R E|9GR  
vMiZ:*iaj@  
  D.根据文化的要求进行管理 2z7+@!w/  

/3! KfG  
wjF/c  
  【正确答案】 C 3%] %c6  
gp:,DC?(  
4ey m$UWw  
  【答案解析】 ThX%Uzd"[;  
}jM&GH1  
4+od N.  
  企业在处理战略与文化的关系时,遇到了极大的挑战。企业在实施一个新战略时,组织的要素会发生重大的变化,又多与企业现有的文化很不一致,或受到现有文化的抵制。此时,企业应该重新制定战略。
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只看该作者 1楼 发表于: 2016-10-24
人世际间的分分合合,在生活中演绎出的许多恩恩怨怨,有缘无分,源头水尾难以相见;有情无缘,行色匆匆远隔天涯;
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