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[练习测试]【每日一练】战略稳定性 [复制链接]

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离线阿文哥
 

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2014-12-17
j?T>S]xOX  
  单项选择题 }eI9me@Aa  
 j=G  
eu8a<  
  企业在处理战略与文化的关系时,遇到了极大的挑战。企业在实施一个新战略时,组织的要素会发生重大的变化,又多与企业现有的文化很不一致,或受到现有文化的抵制。此时,企业应该( )。 M+^ NF\  
`c|H^*RC  
#%8)'=1+4?  
  A.以企业使命为基础 R4'>5.M  
+uj;00 D  
smn(q)tt  
  B.加强战略与文化的协同作用 b6H7>x  
nr8#;D  
N})vrB;1  
  C.重新制定战略 +?*.Emzl@  
{?++T 0  
1HqN`])l/j  
  D.根据文化的要求进行管理 ~IP ATG  

@[`]w`9Q7  
H 3pZfdh?w  
  【正确答案】 C "pcr-?L  
fZS'e{V  
(CtRU   
  【答案解析】 ;Xqi;EA  
=3rf}bl2  
?)-anoFyVW  
  企业在处理战略与文化的关系时,遇到了极大的挑战。企业在实施一个新战略时,组织的要素会发生重大的变化,又多与企业现有的文化很不一致,或受到现有文化的抵制。此时,企业应该重新制定战略。
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只看该作者 1楼 发表于: 2016-10-24
人世际间的分分合合,在生活中演绎出的许多恩恩怨怨,有缘无分,源头水尾难以相见;有情无缘,行色匆匆远隔天涯;
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