论坛风格切换切换到宽版
  • 1127阅读
  • 0回复

[练习测试]【每日一练】战略变革动因 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线阿文哥
 

发帖
16132
学分
16242
经验
2562
精华
49
金币
0
只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2014-11-05
JL&ni]m  
  多选题 4t0-L]v4.*  
'K3%@,O  
  下列选项中,属于战略变革的动因的有( )。 T!gq Z  
> V%3w7  
  A、电脑生产企业出现新技术和关于工作安全的新法规 [N guQ]B.  
)\,hc$<=m  
  B、移动电话制造商从以产品为中心转向客户为导向时,服务方式的转变可能不会导致公司产品的变更,却可能需要对组织文化做出重大改变 BZ@v8y _TA  
He)dm5#fg  
  C、领导风格与员工工作方式的改变,以及教育培训方式的改变 Gm'Ch}E  
v@ OM  
  D、公司设立新的部门、更多的授权或集权,计划方式的改变、管理信息的提供和控制的执行等等 3|.KEJC"  

QD*(wj  
[:-o;K\.-a  
ru1FJ{n  
  【正确答案】ABCD DwH=ln=  
,Y2){8#l  
S[o R q  
  【答案解析】 i@`T_&6l  
@)m+b;  
K iG/XnS  
  本题考核战略变革的动因。电脑生产企业出现新技术和关于工作安全的新法规属于技术和工作方法方面的变化;移动电话制造商从以产品为中心转向客户为导向时,服务方式的转变可能不会导致公司产品的变更,却可能需要对组织文化做出重大改变属于的是产品和服务方面的变化;领导风格与员工工作方式的改变,以及教育培训方式的改变属于的是管理及工作关系的变化;公司设立新的部门、更多的授权或集权,计划方式的改变、管理信息的提供和控制的执行属于组织结构和规模的变化。
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
关注我们的新浪微博:http://e.weibo.com/cpahome
快速回复
限100 字节
温馨提示:欢迎交流讨论,请勿纯表情!
 
上一个 下一个