全国16省份发布企业工资指导线 [复制链接]

摘要：目前全国已有16个省份发布了2011年的企业工资指导线。其基准线大多在15％左右，其中河北省基准线最高，达18％，北京基准线最低，为10.5％。 )/Mk\``j  
　　记者从人力资源和社会保障部了解到，目前全国已有16个省份发布了2011年的企业工资指导线。其基准线大多在15％左右，其中河北省基准线最高，达18％，北京基准线最低，为10.5％。 Ltrw)H}  
　　人力资源和社会保障部二季度统计显示，上半年全国已有13个省份发布企业工资指导线，进入7月份以后，青海等省份也相继发布了工资指导线。综合来看，目前全国总共已有16个省份发布了2011年企业工资指导线。 ^rX5C2}G\D  
　　从对目前全国16个省份已发布的工资指导线来看，基准线大多在15％左右，其中河北省最高，达18％，北京、福建最低，均为10.5％。 gN
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　　而这16省份工资指导线的下线则大多处在5％左右，这也是与目前物价指数挂钩的结果。 I&s!}$cD  
　　人社部新闻发言人尹成基此前曾表示，2011年下半年将在全国范围内完善工资指导线，人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度，在全国范围内试运行企业薪酬调查。 ]tnf<5x  
　　16省份工资指导线(基准线) BM+>.  
　　河北 18％ 8ED}!;ZU  
　　贵州 17％ ro8c-[ V  
　　新疆 16％ =*\(Y(0  
　　天津 16％ O~bJ<O=?  
　　山西 16％ U~l.%mu
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　　陕西 15％ h)o5j-M>4  
　　山东 15％ : 6|nXL  
　　江苏 13％-15％ UVlXDebl  
　　甘肃 14％ r1R\cor  
　　宁夏 14％ ./r#\X)dc  
　　上海 13％  *`WD/fG  
　　云南 13％ }^"#&w3<  
　　青海 13％ Ce.*yO<-  
　　辽宁 12％ Tsc2;I  
　　福建 10.5％ }n;.E&<[  
　　北京 10.5％ p8bAz  
　　【名词解释】 BHrNDpv  
　　工资指导线 分为基准线、下线以及上线。根据工资指导线，企业可结合自身实际参照不同指导线调整企业的工资增长水平。基准线是指企业工资平均增长幅度；工资增长上线也可称为预警线，是指企业工资增长允许达到的最高幅度；下线是企业工资增长应达到的最低幅度。 F./$nwb  
文章来源：新京报