三、管理人制度: 2、管理人的职责 `~ VL&o1>
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管理人履行下列职责： _s0)Dl6K
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(1)接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料; (2)调查债务人财产状况，制作财产状况报告; (3)决定债务人的内部管理事务; (4)决定债务人的日常开支和其他必要开支;(5)在第一次债权人会议召开之前，决定继续或者停止债务人的营业;(6)管理和处分债务人的财产;(7)代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序;(8)提议召开债权人会议;(9)人民法院认为管理人应当履行的其他职责。 9yTDuhJ6
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3、管理人的报酬(1)管理报酬的分段确定 @@\px 66
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人民法院应根据债务人最终清偿的财产价值总额，在以下比例限制范围内分段确定管理人报酬： N>a~k}pP
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①不超过100万元(含本数，下同)的，在12%以下确定; N+ ]O#Js?
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②超过100万元至500万元的部分，在10%以下确定; VE*`J i
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③超过500万元至1000万元的部分，在8%以下确定; 4:O.x# p
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④超过1000万元至5000万元的部分，在6%以下确定; %1#|>^
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⑤超过5000万元至l亿元的部分，在3%以下确定; 1uKIO{d @
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⑥超过1亿元至5亿元的部分，在1%以下确定; S[y_Ew zq
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⑦超过5亿元的部分，在0.5%以下确定。 0(u}z
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(2)担保权人优先受偿的担保物价值，不计入前款规定的财产价值总额。管理人对担保物的维护、变现、交付等管理工作付出合理劳动的，有权向担保权人收取适当的报酬。管理人与担保权人就上述报酬数额不能协商一致的，人民法院应当参照以上(1)中所规定的方法确定，但报酬比例不得超出该条规定限制范围的10%。
