厦大毕业生：如何从菜鸟走到高管 [复制链接]

【目录】 S|tA%2z  
大学： W,[ RB  
如果不是我们高中男厕所墙上的招生简章，我根本不会来到厦门大学。 \;Q(o$5<  
毕业： .t\J@?Z  
在毕业和求职的这段时间，暴露出了大学挥霍青春的代价。 THq}>QI  
去上海： gS<p~LP f  
在学校的时候绝对想不到自己会这么狼狈的离开厦门，因为对生活的无知，让我们自大和无知，当面对生活的时候，才发现生活远比想象的残酷。 )q_,V"  
关于厦门： &6CDIxH{  
但是找工作的经历告诉我，应届毕业生想在厦门找个好工作，真TMD难! acS~%^"<_  
学生到社会人的转变： u W,J5!  
厦大告诉我们，天行健，君子以自强不息；但是厦大没有告诉我们，“君子终日乾乾，夕惕若”，这样才能恒无咎。 ?<t?G  
在这26年来，我听了的最有意义的话： OE(y$+L3_I  
我想分享一下这些年来我听过的最有价值的话，其实只有5个字：那又怎么样?! (9]1 p;  
关于挑战和成长： _DSDY$Ec  
挑战和成长，其实是有直接关系的，只是我读书的时候对很多东西漠不关心，才对这层关系理解的少了。 o=Z:0Ukl]  
关于对于行业和职业的坚持： d3rjj4N"z  
人有一技傍身，信心就会大增。选什么行业，主要看你是否真的喜欢这个行业。 F.y_H#h  
关于工作中对专业的坚持： c\ZI 5&4jT  
还是那句话，如果你爹不是李刚，那你唯一可以傍身的就是专业度。如果你工作几年之后做事一点也不专业，那你就别指望在一个地方混很久。 w&H>`l06  
关于创业问题： gH(#<f@ZI  
为什么要创业?有啥好处?这种好处真的吸引你不顾一切吗?你的生活会有什么改变?你喜欢现在的生活吗?问清楚自己，再决定。 ,Dv*<La`\  
打造个人在行业的名誉： IrYj#,xJ  
行业名誉是一步步、以天天积累起来的。人在做，不仅仅是天在看，人也在看! { H,O@  
关于国企： z{3`nd,  
国企千差万别，选择的时候要认真鉴别，不能一概而论。 (enr{1  
EgG3XhfS  
8g8eY pG  

学习了，哪个系统都一样，都是一个国家，没啥区别

毕业第一份工作不顺心进行中的飘过~~~

赞

刚刚毕业接触工作，倍感心酸

不知道怎么说 现在就特别瓶颈  11年毕业一直在学校当会计 越做觉得自己专业性越低了  cpa考不来了 我才23岁 就这样一辈子了？

表示赞同  应届生在厦门很难混  

还有没有后续呀，看了感触颇深，毕业那时也换了好几份工资

远洋归来的人总有故事要讲！

%SMP)4Y/R  
　　关于国企 2:^  
　　最近很多人在问我国企和私企的区别和选择，关于这个问题，我不是很专业，因为我没有在国企工作过，我很多朋友在，我自己服务过也面试过几个国企，但是我掂量了一下，觉得还是不算很了解，所以我还是慎言的好。 cn$0^7 ?  
　　但是我也可以分享几个故事，作为我对国企的了解。 6bpO#&T  
　　1、国企千差万别，选择的时候要认真鉴别，不能一概而论。 GtqA@&5&  
　　我见过一个国企开发商，很尊重专业，愿意出很多钱在知识沉淀和业务能力培训上面;很注重员工气质、精神的培养，各种培训不断;待遇也很优厚，各种补贴时不时都有，连工作制服都是TMD香奈儿的!简直是我们做房地产的人的理想王国啊! 0o?2Sf`L\*  
　　但是有的就很腐朽破败的感觉。也是国有开发商，养着一批大爷大妈，而且个个身居要职，这些人从HR到销售经理，竟然可以一干15年!MLGBD!每天除了算计、打击，根本不去提升专业知识!没法沟通啊! +227SPLd  
　　还有的，某烟草部门的开发商，也是国企，但是地位低下，总经理的待遇还没有某事业编制的官二代高!再次问候下这个变态的河蟹! &nn+X%m9g  
　　如果你凑巧进了不错的国企，那就是命好了，否则，就是一个鸡肋工作，只能自求多福。 PtK rks|y  
　　2、有专业、有斗争经验的高官进了国企，那待遇实在是会流口水的 XXW.Uios  
　　我认识一个30岁的投资总监，在某央企地产公司，现在已经年薪100万了，整天借着考察项目的名义满世界飞，又一次指着地图对我说，我除了南极，其他地方都去过了。 ueJ_F#y  
　　每次出去玩都是阿公出钱的。 (Vy`u)gG  
　　最近要移民了，悄悄的投资移民，我问他去哪里，他不说，我猜新加坡，遭到了鄙视的眼光。 *ur[u*g  
　　再次说一声MLGBD! `uqsYY`V  
　　3、大家不要羡慕了，各有各的命，慢慢来!有些东西你改变不了，就要接受。

0o&c8?@j  
　　打造个人在行业的名誉 [YQ` `  
　　2008年年初，我很不地道的摆了我的第一家公司L公司一道，感觉很惭愧，但是老板很爱才，我回到厦门之后他又多次请我吃饭，同时介绍我认识了很多行业内的大神。以德报怨，使我一直觉得有愧与他。为什么现在对我这么好?我想，或许和我当时表现的不错有关系吧! 'ul~f$ V  
　　去年从X公司离职，之后听到了公司的总经理在背地里表扬我。 'sAs#  
　　离职前我在跟踪厦门一个很NB的开发商，他家项目很多，我的目标就是要拿下这个客户。 P*8DM3':  
　　每当他取了一块地，我们都会主动要求给他做方案，而每次的方案都是我做的。 *}N J  
　　2009年年底直到2011年下半年，我给他做了不下7个方案，涉及的区域包括泉州、天津、厦门等地。 =M/($PA  
　　每次汇报的时候，现场都是用心聆听者，我汇报结束后，总会收获热烈掌声。 #-FfyxQ8ai  
　　但是吊诡的是，方案做这么好，竟然一个项目都不给我签! VTJ,;p_UH  
　　每个方案，我都要花1个月心血，7个方案，要多大的耐心和热诚啊! JdA3O{mT)  
　　我坚持了快一年时间。 \}})U#   
　　最终，合肥的一个超级大盘，被我活生生的抢了下来。 RVe UQ%  
　　这个项目能够给公司带来几千万的收益!! 8G p%Q  
　　而我，也对房地产策划行业筋疲力竭，失去了兴趣，跑到开发商享福去了。 ePwoza  
　　前几天遇到前公司同事，无意中说起来：“你知道吗，你走之后，总经理表扬了你很多次，说如果没有你，公司不可能拿下这个大的一个客户!大家都很感激你!” L+$9 ,<'
[  
　　蓦然听到，百感交集，人，就是这么在世界上生活的吧? VZ$FTM^b8  
　　人的价值是什么，只有离开之后，大家才会发现。 J*'#! xIa  
　　更感慨的还在后面。 d"4J)+q  
　　前几天，Y公司(就是开20万的那家)的董事长说：“我们也没有匆忙下决定，我们到去你之前工作的公司打听过你，你们公司的人都很认同你。” j.y
8H  
　　我惊得一头冷汗! "':u#UdS  
　　我很少评价我自己，但是已经有人在背后评价了! b!-F!Lq/+0  
　　这些你听不到的评价，或许会在某些关头改变你的人生。 [H2"z\\u  
　　行业名誉是一步步、以天天积累起来的。 Wfyap)y  
　　人在做，不仅仅是天在看，人也在看!

6H_7M(f  
　　关于创业问题 |LNAd:0  
　　我见过很多同学创业，但是大部分是死了的。我还认识几个厦大教授、老师出来创业的，但是做的好的也寥寥无几。 /SDDCZ`;|c  
　　我自己还没有创过，但是有些有趣的经历，想和大家聊聊。 u|a+:r)*4  
　　在我做房地产的过程中，学会了市场研究、客户分析定位、产品包装、营销渠道推广等方法，我觉得用在现实生活中也很有效。 i=G.{.  
　　我帮亲戚一个奶茶店做了个策划，她现在生意很好; e^ygQ<6%  
　　我女朋友是自由职业者，但是她现在干半年、玩半年，每年还有10万左右收入——她的业务线的选择、客户策略、定价方法也是我给她做的。 #4<Rs|K  
　　这些都是小打小闹，但是我也算是逐渐体会了创业的感觉。 vg/:q>o  
　　现在做开发商，经常做房地产前期策划，投资额都是以亿来计算的，最大的是24亿的区域运作，把一块不毛之地变成所谓的富人区，改变一个城市的居住面貌，感觉很爽。 /_MEb42&  
　　这种感觉也是一种从孕育、抚养、成长最后成熟的过程，其中的酸甜苦辣难以言明。 g` QbJ61a  
　　我现在还很享受这种工作状态，有付出、有收获、可掌控、低风险，很符合我现在的生活和心理状态。 =W~K_jE5lo  
　　所以暂时我还不想创业，我也没有考虑过如果创业，我去做什么。 <n:j@a\up0  
　　当你想创业的时候，你应该考虑下面的问题： >B9|;,a  
　　为什么要创业? zS##YR  
　　有啥好处? HC*V\vz  
　　这种好处真的吸引你不顾一切吗?
4-:TQp(  
　　你的生活会有什么改变? SXx2   
　　你喜欢现在的生活吗? fhZD#D  
　　问清楚自己，再决定。

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　　关于工作中对专业的坚持 .WR+)^&zz  
　　睡午觉之前来更新一段。很勤奋吧，大家要多多顶顶才好。 qdFYf/y  
　　还是那句话，如果你爹不是李刚，那你唯一可以傍身的就是专业度。如果你工作几年之后做事一点也不专业，那你就别指望在一个地方混很久。 B>CG/]  
　　即使是当时蒙混过关得到了这个职位，我可以很负责的告诉你，没多久就会有人来搞你。 J\@yP  
　　而且是谁也罩不住你。 9aE!! (E  
　　现任公司的某个部门经理，女，78年的，据说是03年从厦大中文系(一说是历史系)毕业，之后考上了广东某知名高校的硕士，读历史系。之后又进了南方三大开发公司之一的某公司任经理，据说前半程混的风生水起。 "Oh(&N:U  
　　但是我一直表示怀疑，这个年纪的人，应该是总监了吧，为什么还是经理呢。 t9zF WdW  
　　答案不久就揭晓了。 Q( C\X  
　　公司每周的周报，她总是把我们部门的工作写到她部门，周报写的满满的，显得一周都在忙，而且显得一个部门做了整个公司的事。我很恼火，提了很多次意见，她说，我有配合嘛!我说你配合写配合，写清楚是配合!她说，我们要团结协作嘛。我心说团你妹啊!也不害臊! K)AJx"  
　　她部门和我部门是平行关系，都向总监负责，但是她讲话的时候，总是一副觉得自己经验很老道的样子，对别人指手划脚，于是大家都渐渐不爱鸟她。 *$ihNX]YG  
　　总是和总监保持步调一致。总监和财务不合，整天碎碎念，她也心领神会，只要财务有什么要求配合的，她都先刁难，年底前做部门预算，竟然搞了快一个月，财务总监暴跳如雷，整天来找她。 <XV\8Y+n  
　　监视我们。我们只要和财务有所接触，就第一时间汇报给总监，总监就开始盘问我们几个经理。 XD8MF)$9  
　　她工作出了很多小错误，但是总监都袒护她，而她自己却不争气，现在还PPT都不会用，EXCL更是差劲，电脑还在用office2003--我们每次发东西给她，都要转成2003版本--。
p-=+i   
　　最终出大事了。 dX0"h5v1  
　　我们有个项目的策划案，她从2010年底就开始做，先后修改了7次，老板渐渐不耐烦了，暗示再给她一次机会。 'Zdjd]  
　　上个月，她天天加班做这个，我们几个经理看在眼里，谁也不肯帮她--不是不肯，而是她坚持按照她的思路来，大家懒得争辩了。  Ifm|_  
　　最后的报告会，她絮絮叨叨讲了4小时，所有的人都坐不住了。 SV4a_m?  
　　下来之后，她就请辞职了。 i$Q$y hT{  
　　这次是谁也保不住她了。和总监关系再铁也没有用，总监也是要拿老板的工资! P-?ya!@"  
　　之前我很诚心的想帮她，给她很多我的心血报告，提出了很多思路，连office2007我都拷贝好叫她安装。 0"~ `U.k~M  
　　但是她总是拒绝改变，除了讨好总监，和总监保持“姐妹拍”的关系之外，忽视了专业能力，沟通协作能力的提升，结果没有人搞她，她自己也呆不下去了。 FBYAd@="2  
　　她走之后，工作落到了我身上。 e)[>E\u_  
　　预算要重新做，我无视总监的白眼，花了三天时间和财务总监沟通，预算ok了。 mE"?{~XVL  
　　又花了4天时间重新梳理了策划报告，调整思路，在高管会上花了45分钟时间汇报了，ok了。——后来老板说如果还不行就叫咨询顾问公司来做，最多给50万罢了，现在觉得，咨询顾问公司做也不会超越多少。 ?=%Q$|]-  
　　每天你都会觉得有人会在某些方面超越你，从而夺取你的饭碗? (bIg6_U7\  
　　你有没有觉得紧迫感? `2X#;{a:  
　　你准备拿什么保护自己? AiT&:'<UT  
　　跟总监熟?人际圆滑?还是啥? pm-SDp>s  
　　专业度是一把利刃! CV~\xYY  
　　只有专业，才会创造价值。 =U6%Wdth  
　　曾经有个领导跟我说，人要不断创造可被利用的价值。 R(c:#KF#8  
　　我把这句话送给即将毕业的学弟学妹。 2[W1EQI  
　　前几天收到她的讯息，据说进了厦门某国企，做了一名基层的主管。 \@6nRs8b|N  
　　我很无语。 A d0dg2Gw  
　　私企都搞不定，还TMD进那个错综复杂的国企? L,&R0gxi  
　　看你什么时候被搞下去。 LeA=*+zP[  
　　戒之戒之!

Jl^Rz;bQ-  
　　关于对于行业和职业的坚持 G: f\wK[  
　　2007年开始做房地产，4年下来，也算是有所积累了，前几天寻思回武汉发展，探听了一下武汉的房地产经理人的待遇，发现不比厦门低，于是冒昧的发了条信息在武汉房产群，引来一片HR的电话。心里小小得意了一下：原来现在这个职业还是很吃香的，先不说能赚多大钱，至少走遍中国饿不死了。 `.f {V  
　　人有一技傍身，信心就会大增。 [b:$sR;  
　　选什么行业，主要看你是否真的喜欢这个行业。 x~Egax  
　　在就业之初，我试过电话营销、咨询培训等，逐步发现自己比较适合的环境和工作状态，最好发现做房地产策划的时候，自己的感觉最好。 }s_'
q~R  
　　那是一种比较刺激、兴奋、又永远无法满足的感觉，每天都会有新的收获，新的成就感。这个时候我并没有太多的考虑到待遇问题，3000-5000就是我3-5的心理价位了，我也没有想到未来会是这样子。 Z&hzsJK{m$  
　　当然这也和个人的生活状态、心理需求有很大关系，有人喜欢安逸的生活，有人喜欢勾心斗角，有人喜欢刺激，只要找到的工作可以满足你的生活需求，那就是合适你的好工作。 o0Z(BTO  
　　然后你要做的就是投入进去，把它做深，做细。 =qY!<DB[L  
　　再然后才会有回报。 !c`KzqP  
　　我22岁的时候，我有一个L公司的同事，是厦大国贸的，已经28了，他毕业6年，换了8份工作，以28的高龄和我22岁竞争，已经失去了优势。 - _bHLoI  
　　前几天我一个亲戚，24岁的女孩子，泉州师大毕业的，毕业也换了好几份工作了，也很焦虑，我帮她分析了优劣势，给了她一些建议，最终她也找到了有前途、有希望的工作。 (vCMff/ Y1  
　　希望大家可以理智的分析自己，判断自己，找到一个有前景的工作。

)J?Nfi%  
　　关于挑战和成长 (9_~R^='y  
　　挑战和成长，其实是有直接关系的，只是我读书的时候对很多东西漠不关心，才对这层关系理解的少了。 j';V(ZY&BB  
　　在我工作第一年的时候，我只是一个市场分析员，当需要一个人来协调组员工作的时候，我站了出来。 mE3^5}[>  
　　于是第二年我成了主管。 0n25{N  
　　在我当主管的时候，当需要一个人来推动项目的时候，我又站出来了。 E5d?toZ,8"  
　　于是第三年我成了经理。 S^,1N4  
　　当我在做经理的时候，部门出现了很多危机，我承担了别人不想去承担的东西。 $sDvE~f0n  
　　于是我又继续升职了。 'j84-U{&)  
　　我经常去做别人不愿意做的事情，从中发现了很多机会。 #}
50oWE  
　　现在建发的一个高级投资经理是我曾经的同事和朋友，前不久在闲聊，他也发现了这个规律。 ~7$E\w6  
　　成长的路上，要多担当一些东西，与其整天闲得蛋疼抱怨工资低，不如抽空多学习、多担当一些东西。