Frn#?n)S9
一、流动负债内容和分类 tVQfR*=
小企业的流动负债,是指预计在1年内或者超过1年的一个正常营业周期内清偿的债务。 t ]{qizfOB
小企业的流动负债包括:短期借款、应付及预收款项、应付职工薪酬、应交税费、应付利息等。 \V`O-wcJ]S
二、短期借款 =MO2M~e!
短期借款是小企业向银行或其他金融机构等借入的期限在1年以下(含1年)的各种借款。 m! &bK5+*
短期借款一般是小企业为维持正常的生产经营所需资金而借入的,或者是为抵偿某项债务而借入的。 K6=-Zf
短期借款的核算包括本金和利息 R-]QU`c
小企业短期借款的主要账务处理 -H~g+i*J
(一)借入短期借款 0?l|A1I%
借:银行存款 +kTAOfM
贷:短期借款 Mp;t?C4
归还借款时 ERQa,h/
借:短期借款 xG0IA 7
贷:银行存款 [^ck;4q
(二)银行承兑汇票到期,无力支付票款的,按照银行承兑汇票的票面金额 "{;]T
借:应付票据 g.aNITjP
贷:短期借款 OqUEj 0X
(三)持未到期的商业汇票向银行贴现 K
!8+~[
借:银行存款 vgOmcf%;
财务费用(贴现息) C3-l(
N1O{
贷:应收票据 65AXUTg
或短期借款 USu/Y29
(四)短期借款在应付利息日 5:9Ay ?
借:财务费用 5)V]qV$
贷:应付利息 =]oBBokV
支付利息时: udB:ys
借:应付利息 V`~$|
K[
贷:银行存款 ]+)z}lr8 C
三、应付票据 o1"U'y-9V
应付票据是有出票人签发的,委托付款人在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。通常是因小企业购买材料、商品和接受劳务等而开出、承兑的商业汇票,包括银行承兑汇票和商业承兑汇票。 AC ,$(E
核算和监督应付票据的发生、增减和结算情况,并按照债权人进行明细核算。 ?
Ldw\
应付票据科目属于负债类,贷方登记小企业开出并承兑的商业汇票金额;借方登记小企业支付票据的款项;小企业应当设置“应付票据备查簿”,详细登记商业汇票的种类、号数和出票日期、到期日、票面金额、交易合同号和收款人姓名或单位名称以及付款日期和金额等资料,商业汇票到期结清票款后,在备查簿中应予注销。本科目期末贷方余额,反映小企业开出、承兑的尚未到期的商业汇票的票面金额。 @;_r`AT7
应付票据的主要账务处理 ,HS\
(Z
(一)小企业开出、承兑商业汇票或以承兑商业汇票抵付货款、应付账款等 7>xxur&
借:材料采购、在途物资、库存商品、应付账款 '[JrP<~^o
应交税金——应交增值税(进项税额) ,0
[8/)$M
贷:应付票据 ',8]vWsl
(二)支付银行承兑汇票的手续费 X obiF
借:财务费用 +xRja(d6
贷:银行存款 =Y|TShKk
实际支付应付票据时 jEklf0Z
借:应付票据 t)g1ICt
贷:银行存款 z_!P0`
(三)银行承兑汇票到期,无力支付票款的,按照银行承兑汇票的票面金额 srx`"
:
借:应付票据 N-jFA8n
贷:短期借款 e%x$Cb:znn
四、应付职工薪酬 ?PiJ7|
(一)职工薪酬的内容 ?yddr`?W
应付职工薪酬是指小企业为了获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出。 2j-|.l c
小企业职工薪酬包括: ;3Fgy8T
1.职工工资、奖金、津贴和补贴 ~b5aT;ObR
2.职工福利费 s`Z(f:/6*
3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费 8kAG EiC
4.住房公积金 2f`u?T
5.工会经费和职工教育经费 &