一、单项选择题 m]JZ@
第1题答案 D^To:N7U
【答案】C KwOn<0P
第2题答案 'u$e2^
【答案】A eLcP.;Z
【考点】企业面对的风险种类 +5Yc/Qp
【解析】操作风险的原因包括员工、技术、舞弊、外部依赖、过程/程序和外包。选项A属于操作风险的源头(该内容2013年已删除),所以选项A错误。 "q4c[dna
【说明】本题与B卷单选题第5题完全相同。 p`-`(i=iJo
第3题答案 FA?xp1E
【答案】C
]Kb
【考点】财务风险与经营风险的搭配 ygr[5Tl
【解析】该企业刚创业三年,所以经营风险比较高;长期借款置换为权益资本,所以财务风险比较低。所以选项C正确。 ]%m0PU#
【说明】本题与B卷单选题第15题完全相同。 bS_!KU
第4题答案 KFBo1^9N
【答案】B @a)
x^d
【说明】本题与B卷单选题第17题完全相同。 `<2y
[<y
第5题答案 r'M|mQ$s>
【答案】C w@7NoD=
第6题答案 ,2vPmff
【答案】B i
Iu
【考点】钻石模型 FLJdnL
【解析】钻石模型是用来分析国家某产业中竞争优势的模型。所以选项B正确。 ?y!0QAIXK
第7题答案 g?!vRid@S
【答案】B XX",&cp02V
【考点】市场营销策略 &GcWv+p
【解析】针对不同的时段制定不同的票价,属于差别定价法。针对上下班高峰期地铁拥挤问题,制定非高峰期票价低于高峰期票价的方案正是采用了差别定价的价格策略。 >I Aw
Nr
第8题答案 w1EYX
e
【答案】B ]Qe;+p9vU
【考点】企业资源与能力的分析 /|Za[
【解析】过程或活动基准。即以具有类似核心经营的企业为基准进行比较,但是二者之间的产品和服务不存在直接竞争的关系。迅驰电梯公司未来的参照标准是像UPS这样具有类似核心业务的公司,UPS公司是快递承运商与裹递送公司,二者之间不存在直接竞争的关系,所以属于过程或活动基准。 &*RJh'o|N(
【说明】本题与B卷单选题第8题完全相同。 2>0[^ .;"
第9题答案 rIp84}
【答案】C ,# rl"
【说明】本题与B卷单选题第9题完全相同。 D+d\<":
第10题答案 mV0F^5
【答案】D M%+l21&
【考点】企业业绩衡量指标 >l{<p(
【解析】投资回报率,可能阻碍部门资产投资决策 ,放弃低于部门平均报酬率,但高于企业的资本成本的投资项目。 &mDKpYrB
【说明】本题与B卷单选题第24题完全相同。 $+)2CXQe5
第11题答案 4;WeB
【答案】B H[ocIw
【考点】基于发展阶段的财务战略的选择 IF%^HK@
【解析】成熟期的融资来源主要是权益融资和债务融资相结合,所以选项B错误。 :\x53-&hO4
【说明】本题与B卷单选题第11题完全相同。 FW(y#Fmqs
第12题答案 oHdss;q
【答案】D s2L|J[Y"s
【考点】全面预算 1iEZ9J?
【解析】选项A属于预算执行应该采取的措施;选项B说法错误;选项C属于预算编制应该采取的措施。选项D属于预算考核流程应该采取的措施。 C"_f3[Z
第13题答案 J:Uf}!D
【答案】C h"cLZM:6
第14题答案 h7<Z
kf
【答案】B w35r\x +
【说明】本题与B卷单选题第13题完全相同。 \ Xow#@[
第15题答案 r 11:T3
【答案】C 'm9f:iTr
第16题答案 kVE%
"
【答案】C *`[dC,+`.
【考点】基于发展阶段的财务战略的选择 $/5<f<%u&)
【解析】导入期(旧教材是起步期),因为刚进入新的行业,所以经营风险很高,由于资金来源主要是风险资本,所以财务风险低。所以选项C正确。 u}hQF$a"
第17题答案 1ux~d
P
【答案】B m{Jo'*%8f
【考点】产业内战略群组 iX qB-4"
【解析】只有属于同一战略群组的企业才属于直接竞争对手。 ~,KAJ7O_
第18题答案 TDXLxoC?
【答案】C IO~d.Ra
【考点】决策树法 `W< 7.
【解析】资料描述的是决策树法,决策树将各个不同的不确定变量及其结果列出来,对于衡量替代行为的范围与可能结果来说是一种有用的工具。该方法列出各个不确定变量及其结果以便衡量替代行为的范围与可能的结果。 GJW+'-f
第19题答案 -~ytk=
【答案】B 4thLK8/c5g
【考点】全面质量管理 FCTz>N^p
【解析】企业中每个人都会影响质量,所以选项B错误。 :Jwc'y-]
第20题答案 Ac!,#Fq
【答案】C SHS:>V
【考点】信息战略 [RG&1~
【解析】过程控制,最常见的控制是交易记录、分批平衡和总量控制系统,所以选项C属于过程控制,即应用控制。 aG;6^$H~
【说明】本题与B卷单选题第6题完全相同。
(qT_4b~
第21题答案 w-\U;&8
【答案】A mz@`*^7?
【考点】风险评估系图 Hi #'h
【解析】风险1和2属于发生可能性和影响都比较大的风险,所以是需要集中精力面对的。 q1a}o%
【说明】本题与B卷单选题第21题完全相同。 R?!xO-^t
第22题答案 [vb>5EhL!
【答案】D ",	
【考点】控制活动 h"/FqO
【解析】常见的内部控制活动有:不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、调节和复核、财产保护控制、预算控制、运营分析控制、绩效考评控制。选项D不属于常见的内部控制活动。 P]gksts9f.
【说明】本题与B卷单选题第7题完全相同。 ~Fv&z'R
第23题答案 @sv==|h
【答案】A "f\2/4EIl
第24题答案 =\.Oc+p4
【答案】D qG3 [5lti
【考点】组织结构的构成要素 0 ;kcSz
【解析】M型企业组织结构适合于具有多个产品线的企业。该公司通过采取兼并收购、战略联盟和内部开发的方式,实现一体化和多元化成长战略,适合采用M型企业组织结构。 }7YDe'5V
【说明】本题与B卷单选题第1题完全相同。 :" Q!Q@>
二、多项选择题 {?m;DYv
第1题答案 5&q@;vR
【答案】AC 'bp*hqG[
【考点】公司治理 ! )$
PD@
【解析】具备财务背景和丰富的经验,不是独立董事必备的技能,选项B错误;独立董事可以与其他上市公司存在利益关系,选项D错误。 =ZM #_uW
第2题答案 cY?<
W/
【答案】AC ^/\OS@CT\
【考点】国际化经营的动因 D ODo
!
【解析】乙公司收购H公司,主要是为了获取煤炭资源,所以选项A正确;H公司拥有澳大利亚最大的煤炭出口港,欧洲、 美洲及澳大利亚本土的主要客户动机是运球战略性资产,所以选项C正确。 Gs%IZo_
第3题答案 c\~H_ ~F
【答案】BCD +RS>#zd/=
【考点】管理变革 3)v6N_
【解析】战略变革应该考虑的三个方面:变革的节奏、变革的管理方式和变革的范围。 6dQa|ACX_
【说明】本题与B卷多选题第2题完全相同。 .E:[\H"
第4题答案 $~c?qU
【答案】ABC qp
(ng8%c
【考点】五种竞争力分析 QA7SQ
cd,
【解析】大量购买,可以增加购买商的讨价还价能力;替代品较多,购买商的选择较多,所以讨价还价能力增强;购买商对于产品的信息很熟悉,也会加大议价能力。 <(W0N|1v
第5题答案 *A}QBZ
【答案】ABC F_;oZ
【考点】股利政策 33x3zEUt6
【解析】实务中的股利政策有四大类:固定股利政策、固定股利支付率政策、零股利政策和剩余股利政策。 yO.3~H)c
第6题答案 ,\Gn
【答案】ABD 2zR*`9$
【考点】风险管理策略
Cd)e_&
【解析】信息技术外包的缺点包括,当外包服务不再受公司的控制时,就失去了灵活性,企业不能根据环境的改变做出迅速的反应。 供应商在质量和服务方面也有可能存在一定风险。所以选项C错误。 /=Bz[O
【说明】本题与B卷多选题第5题完全相同。 86O"w*9
第7题答案 iK{q_f\"
【答案】ABD [o8a(oC
【考点】销售业务 e"(l
【解析】加强商业票据的管理包括由专人保管应收票据,定期核对盘点、票据和背书应当审查等。复核并调查所有与发票不配比的销售凭证,不属于完善应收票据的内部控制措施。 I$0J
Ay
【说明】本题与B卷多选题第12题完全相同。 tdg.vYMDPC
第8题答案 R_J=x
【答案】BD O @fX
+W?U
【考点】内部审计职能范围 cC
w,b]
【解析】选项A、C属于董事会的职责,所以选项、D正确。 rZ<0ks
第9题答案 M iIH&z
【答案】ABCD D3Lu]=G
【考点】信息系统外包 Y W_E,A>h
【解析】该公司的正确做法是:甲企业各部门提出开发需求和关键控制点;通过公开招标,择优确定开发单位;与中标公司签订服务合同和保密协议;项目完成后,外包公司留下一人在甲企业,作为外包公司在甲企业的永久联络员。所以选项A、B、C、D正确。 {V%ZOdg9
【说明】本题与B卷多选题第6题完全相同。 @-~YQ@08`
第10题答案 @
fm\
H
【答案】CD |8}f
【考点】市场风险 q]q(zUtU
【解析】企业需要管理的主要市场风险是利率风险、汇率风险、商品价格风险和股票价格风险。(2013年教材重新表述) 9PhdoREb
第11题答案 !J!zi
【答案】ABC c.jq?Q k
【考点】操作风险 o>#<c
@
【解析】操作风险的原因包括员工、技术、舞弊、外部依赖、过程/程序和外包。所以选项A、B、C正确。 7r?O(0>
【说明】本题与B卷多选题第11题完全相同。 )%%RI_JT
第12题答案 J411bIxD+q
【答案】ABCD awuUaE
第13题答案 &3v{~Xg)
【答案】ABD 5}
|O
【考点】战略的层次 {;^booq
【解析】战略的层次包括公司战略、业务单位战略和职能战略。 6~GaFmW=
第14题答案 pWH8ex+
【答案】BC )a,-Hc:Vz
【考点】资本再调配 0$l=ME(
【解析】业务重组后,公司核心业务或单项业务的业绩会提高,使得公司的估值高于重组前,所以选项A错误;有偿债能力的公司实施重组时,在不改变总体资本需求的条件下,可改善不同类型资本的组合方式以及资金可用的时间。所以选项D错误。 YXXUYi~!f
【说明】本题与B卷多选题第13题完全相同。 \lHi=}0
三、简答题 ^T"9ZBkb
第一题答案 9oS \{[x.
【答案】 LA
$uD?YA
(1)内部审计经理就以上事件进行通报的恰当性及简单说明审计委员会与内部审计相关的职能范围和责任 >1:s.[&
恰当性:内部审计主管不应只向错报事件的部门进行通报,他还有责任直接将发现的问题向董事会或其下属的审计委员会通报。 :xZ/c\
职能范围和责任:确保内部控制系统充分有效是审计委员会的责任,其中包括负责监督内部审计部门在企业整体风险管理系统中的角色的有效性;批准内部审计主管的任命和解聘;确保内部审计部门能直接与董事会接触,并向审计委员会进行汇报。 (u85$_C
(2)事件中暴露与风险相关的主要问题 oQ~Q?o]Ri
①报告数据不准确是由于对外公布时擅自更改或出现严重错误,这可能削弱企业依赖此数据所生成的其他报告的完整性及可依赖性,并反映出操作风险的存在和公司整体内控意识薄弱。 kbBD+*
②虚报/错报事件对公司的公众形象带来负面的影响,这有可能影响其渣土运输车的销售,对公司业务的长远发展带来不利影响。 k6rX/ocu
③违反环保法规可能会导致企业受到法律的制裁。 @va{&i`%A7
④如果实际数据违反了环保法规的要求,则可能是在生产设计过程中出现了漏洞,这是企业风险评估的严重过失。 gVCkj!{
⑤对外错误或虚报报告可能表明管理层对风险与内控管理的轻率态度。如果在某一个区域,管理层得悉并纵容虚假报告,将会造成上行下效的后果。 >JS\H6
(3)企业内部控制方面的4个改进措施 n"Ec %n
①建立反舞弊机制。 hZI9*=`,"
明确反舞弊工作的重点领域包括,在财务会计报告和信息披露等方面存在不正确、误导性陈述或者重大漏报,有关机构在反舞弊工作中的权限,以及规范舞弊案件的举报、调查、处理、报告和补救措施。 |GE3.g
②倡导企业道德文化建设。 R?+Eo(0q,
企业文化建设既要注重“上下结合”,更应注重企业治理层和经理层的示范作用,绝不纵容虚假报告。 {r.#R|
4v
③加强对员工的道德教育。 LfyycC2E
并可考虑在劳动合同中明确违反道德原则的后果和纪律处分。 !JUXq
④制定完善的人力资源政策。 >#dNXH]9
包括新员工的试用期和岗前培训制,对试用人员进行严格考察,以减低在各业务流程当中可能出现的操作风险。 :Oo
英文答案: K @"m0
(1)The head of internal audit department should not only communicate to the department that should be responsible for the misstatement, but should also report such incident to the board of directors or the Company’s audit committee, if applicable. K2nq2Gbn
It is the responsibilities of the audit committee to ensure appropriate and effective internal control system have been put in place in the Company. These includes supervising the effectiveness of the internal audit department in relation to their role in the Company’s overall risk management system, approving the appointment and termination of the head of internal audit department, and ensuring that the internal audit department is able to communicate directly to the board of directors and report to the Company’s audit committee. R?1;'pvpa[
(2)The incident unveils the following risk-related issues: Gh0H)
q
①The data reported to the public is as a result of either the unauthorized changes made to them or the significant errors that was made. All these would indirectly affect the completeness and reliability of the report that is generated from these data. It also reflects the operational risk that the Company might have been facing and the weak internal control awareness in the Company. UV)[a%/SB&
②The misstatement either intentionally or unintentionally would negatively impact the image of the Company, and also the sales of the related vehicles . These may become a hindrance to the Company’s future development. U
jVo "K
③The violation of the environmental law may bring the Company’s the legal consequence or sanctions, such as fines. e.G&hJr
④If the data is in violation of the environmental law, it may imply the existence of deficiencies in the production design or the related process.Either of these is a loophole in the enterprise risk assessment process. AM##:4
⑤The misstatement either intentionally or unintentionally may imply the hasty management’s attitude to risk and internal control management. If in one area that the management simply allows the intentional misstatement being made, it would send a wrong message to other people in the Company such kind of incident is allowed. R+lKQAyC0=
(3)Enhancements that can be implemented in the firm’s internal control system: @Qd6a:-6
①Implement anti-fraud program, setting priorities of the anti-fraud program which should address the inaccurate, misleading or significant misstatement in financial reporting and information disclosure or other areas; key process and the authority; scope of reporting, investigating, processing and taking remediation in any fraud cases. }txHuq1Q.
②Promote ethical culture. Build an ethical culture across the whole Company, focus on the role model being set out by the management team in disapproving the intentional misstatements.
#QZg{
③Emphasis on staff education in terms of ethics, and consider to include the related ethical clauses such as the consequences/sanctions if in breach of those requirements in the employment contract. jD0^,aiG
④Set up a complete set of human resources policies which include the probation period and training requirement to new hires, performance assessment to them, in an attempt to reduce the operational risks that exists in the Company’s business processes. \A:m<::
第2题答案 #^<