一、单项选择题 FPTK`Gd0
第1题答案 \Og+c%
【答案】D y> (w\K9W
【考点】组织结构的构成要素 C*lJrFpB
【解析】M型企业组织结构适合于具有多个产品线的企业。该公司通过采取兼并等方式实现了一体化和多元化的成长。所以适合采用M型组织结构。 YbLW/E\T
【说明】本题与A卷单选题第24题完全相同。 3M=
第2题答案 B1Oq!k
【答案】B O'~+_ykTl
【考点】战略控制方法 :H[6Lg\*
【解析】从顾客角度进行分析,选项C、D显然不正确;根据甲企业特点进行分析,显然顾客续卡率更符合题意,所以选项B正确。 },[}$m%
第3题答案 C.QO#b
【答案】D -.3w^D"l
【考点】内部控制缺陷的认定 "ITIhnE
【解析】选项A、B、C属于设计缺陷,选项D属于运行缺陷。 qY#6SO`_iy
第4题答案 )CyS#j#=
【答案】A r%N)bNk~
【考点】市场需求分析 FgI3
【解析】决定把提供短途、收费较低的旅游服务作为主要业务,这属于根据服务层面来划分市场,所以属于应用细分。 =":,.Ttq41
第5题答案 LIdF 0
【答案】A |Ds=)S"
K
【考点】企业面对的风险种类 Qei"'~1a
【解析】操作风险的原因包括员工、技术、舞弊、外部依赖、过程/程序和外包。选项A属于操作风险的源头(该内容2013年已删除),所以选项A错误。 !VK|u8i
【说明】本题与A卷单选题第2题完全相同。 GH
xp7H
第6题答案 BPHW}F]X
【答案】C ,=N.FS
【考点】信息战略 u]gxFG"
【解析】过程控制,最常见的控制是交易记录、分批平衡和总量控制系统,所以选项C属于过程控制,即应用控制。 {_dvx*M
第7题答案 s<o7!!c
【答案】D |)G<,FJQE_
【考点】控制活动 ]cruF#`%
【解析】常见的内部控制活动有:不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、调节和复核、财产保护控制、预算控制、运营分析控制、绩效考评控制。选项D不属于常见的内部控制活动。 .[ mRM
【说明】本题与A卷单选题第22题完全相同。 wdZ/Xp9
]
第8题答案 PxE3K-S)G
【答案】B lHIM}~#;nd
【考点】企业资源与能力的分析 uwBiW
【解析】过程或活动基准。即以具有类似核心经营的企业为基准进行比较,但是二者之间的产品和服务不存在直接竞争的关系。迅驰电梯公司未来的参照标准是像UPS这样具有类似核心业务的公司,UPS公司是快递承运商与裹递送公司,二者之间不存在直接竞争的关系,所以属于过程或活动基准。 E~:x(5'%d
【说明】本题与A卷单选题第8题完全相同。 abEmRJTmW
第9题答案 Mc}^LDX
【答案】C Tb-F]lg$
【说明】本题与A单选题第9题完全相同。 sNwI0o
第10题答案 [fIg{Q
【答案】B 'P}0FktP`
【考点】价值链分析 >"<Wjr8W!$
【解析】外部后勤,主要是涉及服务或购买完产品之后的一些活动,所以选项B正确。 &t-kpA|EG
第11题答案 <Ok3FE.K
【答案】B O| hpXkV
【考点】基于发展阶段的财务战略的选择 b_):MQ1{
【解析】成熟期的融资来源主要是权益融资和债务融资相结合,所以选项B错误。 4'Zp-k?5`
【说明】本题与A卷单选题第11题完全相同。 dq[xwRU1
第12题答案 Hq 188<
【答案】C I`p;F!s
【考点】市场营销策略 "wHFN>5B
【解析】进行市场细分后,企业可以选择特殊客户群为目标。下一步就是找出这些客户哪些需求,也就是如何确定企业的产品。所以选项C正确。 C'X!\}f.b/
第13题答案 $tS}LN_!
【答案】B Z(!\%mn
【说明】本题与A卷单选题第14题完全相同。 1!gbTeVlY
第14题答案 ?F
;8Pa/
【答案】B GM<-&s!Uj
第15题答案 6JQ'Ik;$wX
【答案】C tnG# IU
*
【考点】财务风险与经营风险的搭配 w+{
LAS
【解析】导入期(旧教材是起步期),因为刚进入新的行业,所以经营风险很高,由于资金来源主要是风险资本,所以财务风险低。所以选项C正确。 vZoaT|3
G]
【说明】本题与A卷单选题第3题完全相同。 !0cD$^7
第16题答案 JO<
wU
【答案】C i7>tU=
第17题答案 tNX|U:Y*
【答案】B ?3xzd P
【说明】本题与A卷单选题第4题完全相同。 _ORvo{[:
第18题答案 VU d\QR-
【答案】D XvlU*TO~(~
【考点】SWOT分析
U`m54f@U
【解析】SWOT分析属于内部环境和外部环境分析相结合的工具。 r$~HfskeI
第19题答案 uRr o?m<
【答案】D <A'$%`6m
【考点】资本再调配 >oe]$r
【解析】管理层购入是指公司外部的一组管理者收购业务。分拆与管理层收购相类似,不同之处是母公司继续享有被分拆业务的股份。所以选项D正确。
&pp|U}
第20题答案 d<N:[Y\4
l
【答案】A ][h}
【考点】风险管理策略 5[u]E~Fl}
【解析】外币折算风险,是指对财务报表、尤其是资产负债表的资产和负债进行会计折算时产生的波动。对外币折算风险进行套期既影响企业的利润表又影响企业的资产负债表。所以选项A错误。 I(0~n,=j
第21题答案 w*JGUk
【答案】A *=7U4W
【考点】风险评估系图 /~f'}]W
【解析】风险1和2属于发生可能性和影响都比较大的风险,所以是需要集中精力面对的。 Per1IcN
【说明】本题与A卷单选题第21题完全相同。 & 9
?\b7
第22题答案 FG*r'tC~r
【答案】B t1y4 7fX6
【考点】采购策略 46&/geh
r
【解析】选项B属于单一货源策略的特点,所以选项B错误。 $H>W|9Kg,
第23题答案 \)?HJ
【答案】D l2P=R)@{
【考点】信息战略
YVanW
【解析】选项A属于一般控制中的业务连续性控制;选项B属于网络控制中的病毒防护;选项C属于一般控制;选项D属于应用控制中的输出控制。 'y3!fN=h
第24题答案 A=wh@"2
【答案】D n#OB%@]<V
【考点】企业业绩衡量指标 '(L7;+E
【解析】投资回报率,可能阻碍部门资产投资决策 ,放弃低于部门平均报酬率,但高于企业的资本成本的投资项目。 b`O'1r\Y;
【说明】本题与A卷单选题第10题完全相同。 e&aWq@D
二、多项选择题 ;x@~A^<el
第1题答案 m-"w0Rl1T
【答案】BC ah+iZ}E%
【考点】五种竞争力分析 [^98fAlz6
【解析】因为普通蔬菜生产商可能进入有机蔬菜行业,也可能代替有机蔬菜,所以属于潜在进入者的威胁或替代品的威胁。 ?oHpFlj
第2题答案 RuV
GG)
【答案】BCD ` v@m-j6
【考点】管理变革 psMvq@>
【解析】战略变革应该考虑的三个方面:变革的节奏、变革的管理方式和变革的范围。 (c
&mCJN
【说明】本题与A卷多选题第3题完全相同。 >e[i5
第3题答案 wov\kV
【答案】AD h|{]B,.Lh
【考点】财务战略 T <ET
)D7
【解析】在估计企业的融资成本时,可以用资本资产定价模型估计权益资本成本,也可以用无风险利率估计权益资本成本。所以选项A、D正确。 Vt&2z)Zz
第4题答案 8&`LYdzt
【答案】BC o!ebs0
第5题答案 >_"an~Ss
【答案】ABD ~g
ZLY ls
【考点】风险管理策略 s{\8om'-
【解析】信息技术外包的缺点包括,当外包服务不再受公司的控制时,就失去了灵活性,企业不能根据环境的改变做出迅速的反应。 供应商在质量和服务方面也有可能存在一定风险。所以选项C错误。 ;P%1j| 7
【说明】本题与A卷多选题第6题完全相同。 )"aV* "
第6题答案 9H`XeQ.
【答案】ABCD ]a*d#
【考点】信息系统外包 wHMX=N1/
【解析】该公司的正确做法是:甲企业各部门提出开发需求和关键控制点;通过公开招标,择优确定开发单位;与中标公司签订服务合同和保密协议;项目完成后,外包公司留下一人在甲企业,作为外包公司在甲企业的永久联络员。所以选项A、B、C、D正确。 !_'ur>iR
【说明】本题与A卷多选题第9题完全相同。 65$+{
s
第7题答案 ofw3S|F6
【答案】AC
* kDC liL
第8题答案 U7}yi$WT
【答案】ABCD /zVOK4BqN+
第9题答案 ]{mPh\
【答案】AC
>rKIG~P_
【考点】人力资源战略 ]tRu2Ygf
【解析】制定招聘计划时,不一定要先进行内部招聘,所以选项B错误;外聘专家,并不是成功继任计划的一个重要元素,所以选项D错误。 G[I"8iS,
第10题答案 ++Ts
【答案】BD c>:wd@w
【考点】总体战略的主要类型 *Y7u'v
【解析】为了控制质量,所以甲公司应该采用后向一体化战略,也可以说是纵向一体化战略,所以选项B、D正确。 %^GfS@t
第11题答案 3E
$f)
【答案】ABC 9BBmw(M}
【考点】操作风险 'Nnz k
【解析】操作风险的原因包括员工、技术、舞弊、外部依赖、过程/程序和外包。所以选项A、B、C正确。 EF}\brD1
【说明】本题与A多选题第11题完全相同。 $O
kBg0
第12题答案 lKp"xcAD
【答案】ABD tKx~1-
【考点】销售业务 x
'>9d
【解析】加强商业票据的管理包括由专人保管应收票据,定期核对盘点、票据和背书应当审查等。复核并调查所有与发票不配比的销售凭证,不属于完善应收票据的内部控制措施。 [<6^qla
【说明】本题与A多选题第7题完全相同。 9YQb&
第13题答案 1.{z3_S21:
【答案】BC O6a<`]F
【考点】资本再调配
?2{Gn
-{
【解析】业务重组后,公司核心业务或单项业务的业绩会提高,使得公司的估值高于重组前,所以选项A错误;有偿债能力的公司实施重组时,在不改变总体资本需求的条件下,可改善不同类型资本的组合方式以及资金可用的时间。所以选项D错误。 V0.vQ/
【说明】本题与A多选题第14题完全相同。 `FDiX7M
第14题答案 f:|1_ j
【答案】BC zFws:_ i
【考点】总体战略的选择 (G4at2YLd
【解析】向爆破拆除与拆除现场清理的一揽子承包工程拓展,属于市场开发战略;向承揽矿山采掘爆破、筑路土方爆破业务拓展,属于产品开发战略。 udUyh%n
三、简答题 1&evG-#<:
第1题答案 @oY~..d`
【答案】 A _
N;
(1)南山公司审计委员会组成的缺陷:①审计委员会应该全部由独立、非执行董事组成,他们应拥有相关的财务经验,所以张某和赵某都不应该成为南山公司审计委员会委员。②作为前卫生部退休医学专家,张某缺乏相关的财务经验,不具备在审计委员会中的专业胜任能力。③公司董事兼财务总监赵某进入审计委员会违反了审计委员会的独立性原则。 2E/"hQw
审计委员会日常工作存在的问题有:第一,审计委员会每年应至少召开3次会议,并于审计周期的主要日期举行。南山公司审计委员会一年中只召开1次会议,次数太少。 ]kRfB:4ED
第二,审计委员会在与内部审计师见面讨论审计相关事宜时,管理层不应在场。南山公司总经理参与审计委员会和内部审计师会谈,损害了审计委员会的独立性,影响了工作质量。 {9;CNsd
第三,董事会以损害审计的独立性为由否决了审计委员会提案的做法错误。外部审计师的独立性,是指他们在为公司提供审计服务的同时,没有向公司提供某些可以影响其独立性的非审计服务。 g:D>.lKd
(2)南山公司独立董事的职责中所包含的四种角色及体现情况:①战略角色。公司独立董事张某对公司战略提出了建议,体现了独立董事的战略角色。②监督或绩效角色。公司独立董事李某就大股东占用公司资金问题发表意见体现了监督角色。③风险角色。公司独立董事张某就公司内部控制、风险管理方面发表意见,有利于公司设有充分的内部控制系统和风险管理系统。④人事管理角色。独立董事张某就总经理任免和公司高管薪酬发表了意见,体现了人事管理角色。 #+HJA42
英文答案: BsqP?/
(1) Defects of the composition of Nanshan Company’s audit committee are as follows: 1;r|g)VM
The audit committee should be composed of independent, non-executive directors, and they should have relevant financial experience. So Zhang and Zhao should not become members of Nanshan Company’s audit committee. %D}kD6=
As a former medical expert of Ministry of Health, Zhang lacks relevant experience in finance, which makes him lack of professional competence for the audit committee. xH(lm2kvT
As a director and chief financial officer, Zhao being a member of the audit committee has violated the principle of independence of the audit committee. Tx=-Bb~;
The problems of the daily work of the audit committee are as follows:Firstly, the audit committee should at least convene three meetings annually, which should be held on the key dates of the audit cycle. Nanshan Company’s audit committee has convened only one meeting for the year, which is not frequent enough. E+R1 !.
Secondly, management should not present when the audit committee discussed audit matters with the internal auditors. The involvement of Nanshan’ s General Manager in the meeting between the audit committee and internal auditor damaged the independence of the audit committee, which may affect the quality of the Committee’s work. AFDq}*2Qb
Thirdly, because of the perceived independence violation, the board of directors turned down the proposal of the audit committee. The decision of the board is wrong. In order to remain independence, the external auditor should not provide any non-audit service that could adversely affect his independence. Capital verification service is a non-audit service which does not affect the independence of auditor, so Excellent Accounting Co. can provide annual report audit service and capital verification service for the same company. R_ ,U Mt
(2) The four different roles embedded in the duties of the independent directors of Nanshan Company:①Strategic role. Independent directors are members of the board of directors, so they have the right and responsibility to contribute to the success of the company’ strategy. As an independent director, Zhang recommended on company’s strategy, which had reflected the strategic role of independent directors. )c83/= <v
②Supervision or accountability role. Independent directors should oversee the management’s responsibility for decision-making and performance of the company. Independent directors mitigate the agent problem of management for the interests of shareholders. As an independent director, Li expressed his view on the largest shareholder’s unauthorized utilization of the company’s funds, which had reflected the supervision role of independent directors. A8fOQ
③Risk management role. Independent director Zhang expressed his view on internal control and risk management of the company. This helps to ensure that the company has proper internal control system and risk management system. eH3JyzzP,
④Personnel management role. Independent directors should have the duty of personnel management of executive directors. Independent director Zhang expressed his view on appointment of general manager and management compensation, which reflected his duty of personnel management. H*&f: