[font=����]我于2012年下半年工作于亚太集团会计师事务所北京分所。当时提及的是2个月转正。 iTX.? *
[font=����] 在工作中，我尽职尽责。可以说，做的都是项目中比较累的活，加班也没有怨言。 8P *n|]B.'
[font=����] 到了今年2月底，由于于非得让我半夜把一个报告出来，我熬到1点半将报告出完，提出辞职。当时于是说3月5号（这个所发工资的日子）将我2月的工资发放。 YMWy5 \
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[font=����] 5号晚8点，我查了工资，未到账。QQ与于联系，她说我有几个报告未出完，所以不能发我工资。大家来评评理，从我辞职到5号一个星期，辞职那晚上其强制要求我把报告出完，现在又以这些理由来拒发我工资，这是一个有素质的人能做的事吗。做事务所的也都知道，由于工作需要，有可能前人整理的底稿就需要别人接着做，这都是很正常的事。现在她竟然拿这个做理由来刁难我，想想真是咽不下这口气。 z}& <D YD
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[font=����] 第二天，我打电话问之，她又找了公司的行政的打电话，说什么我走的突然，我破坏了制度，我影响工作。那辞职的时候你为什么不说明。再说了，你公司的制度比劳动法大啊。 N> ~*Jp2;
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[font=����] 现在已经没什么可说的了，只是希望大家找工作的时候睁大眼睛，于亚男她们做这事肯定是轻车熟路。亚太集团事务所也算全国排名百强以内的，还有这些败类。钱也不多，2000多点，就当喂狗了。 0L6L_;o
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[font=����] 大家，话就说到这了。由于语言只能组织到这份上。公道自在人心。大家多注意点。哎。
