[办事流程]网上刊登人才招聘信息的管理办法 [复制链接]

　　一、服务范围：具有北京市财政局正式批准的会计师事务所、资产评估机构资质的会员单位，（不包括未批准和待公示的会计师事务所、资产评估机构及其他行业资质的人才招聘） JNU/`JN9f  
　　二、对发布人才招聘信息单位的要求： y=N"=Z  
　　⒈不得发布违反法律法规的人才招聘信息内容，保证网上发布信息的真实性和有效性（不接受传真、电子邮件等） qt?*MyfV  
　　⒉同一单位发布人才招聘信息间隔至少应在15天后，并将上次实际招聘情况反馈和登记； }7/e8 O2  
　　⒊为保证人才信息发布的真实合法性，需经部门负责人审核后方可发布。 %CH6lY=lI  
　　三、发布人才招聘信息的程序： +c,[ Q  
　　⒈需提供单位介绍信（单位负责人或人事负责人签字并加盖公章）； HxwlYx,4  
　　⒉人才招聘内容：用人单位简介、职位名称、职位描述、职位要求、联系方式、招聘信息的时效期等（U盘或3.5盘）；  mw$ Y  
　　⒊需提供单位发布人才招聘信息内容打印件1份（招聘信息中涉及到特殊内容时需提供相关材料复印件）审核备案用。 4cgIEw[6