第三节 会计师事务所业务质量控制准则:人力资源 _Sg2
9qFK
:J"e{|g',
(一)人力资源管理的总体要求 ]X5*e'
会计师事务所应当制定政策和程序,合理保证拥有足够的具有必要素质和专业胜任能力并遵守职业道德规范的人员,以使会计师事务所和项目负责人能够按照法律法规、职业道德规范和业务准则的规定执行业务,并根据具体情况出具恰当的报告。 H [v~
z TK
(二)人力资源管理的要素 ``SjALf
._yr7uY[M
会计师事务所制定的人力资源政策和程序应当解决下列人事问题: 8P*n|]B.'
NE! Xt <A
1.招聘; 'e&4#VLH^
z}&