知识点测试 :W1,s53
一、单项选择题 MxdfuFss
1.企业按照辞退计划条款的规定,合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬并确认为负债,同时全部记人( )科目。 \B}W(^\wg;
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A.生产成本 B.管理费用 JG(
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C.制造费用 D.营业外支出 pRU6jV 6e)
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2.以现金结算的股份支付在可行权日之后,应付职工薪酬的公允价值变动记入( )科目,企业不再调整等待期内确认的成本费用。 5z]dA~;*2
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A.生产成本 rq
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B.管理费用 tLvli>y@
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C.公允价值变动损益 <rC#1wR4
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D.营业外支出 5t<]|-i!
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3.职工薪酬义务的确认时间是在( )。 RChY+3,L)
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A.职工提供服务的会计期间 W^Rb~b^?
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B.款项应付或实际支付期间 gMGg9U$@
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C.在职职工是提供服务的会计期间 3?%kawO&
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D.退休职工是款项应付或实际支付期间 IL\mFjZ'
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4.企业发行的可转换公司债券,应当在初始确认时将其包含的负债成份和权益成份进行分拆,将负债成份确认为应付债券,将权益成份确认为( )。 RyhR#
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A.股本 Z|/):nVP7
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B.留存收益 FRg6-G/S
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C.公允价值变动损益 s Y6'y'a95
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D.资本公积 gU~)(|Nu.
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5.因债权单位撤销或其他原因无法支付,企业无法或无需支付的应付款项应记入( )科目。 ..T
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A.补贴收入 @s@
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B.资本公积 f2u2Ns0Ym
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C.营业外收入 qN QsU
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D.公允价值变动损益 `
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6.A企业2006年1月1日发行的2年期公司债券,实际收到款项193 069元,债券面值200 000元,每半年付息一次,到期还本,票面利率10%,实际利率12%。采用实际利率法摊销溢折价,计算2006年12月31日应付债券的账面余额( )元。 yJL"uleRT
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A.193 069 B.194 653 Y o(B8}?0!
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C.196 332 D.200 000 w7D:0SGD
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二、多项选择题 BJE <~"
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1.下列内容属于职工薪酬的有( )。 mTPj@F>
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A.解除与职工的劳动关系给予的补偿 :A'!u r=\
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B.非货币性福利 O9_YVE/-]
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C.以权益工具结算的股份支付 q"Md)?5N
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D.给员工购买的商业保险 (=/F=,w
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E.以现金结算的股份支付 AWDjj\Q4
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2.下列内容属于职工薪酬的"职工"范畴的有( )。 u J`&hX
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A.与企业订立劳动合同的全职人员 KR}0(
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B.与企业订立劳动合同的临时人员 }$)<k
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C.企业正式任命的独立董事 t0>{0 5
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D.与企业订立劳动合同的兼职人员 )ziQ=k6d6
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E.企业提供了清洁服务的人员 #$w#"Nr9k
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3.下列关于职工薪酬计量的叙述正确的有( )。 _}&]`,s>
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A.国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提 s=T
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B.没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期应付职工薪酬 !Ia"pNDf
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C.在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬,企业必须选择恰当的折现率,以应付职工薪酬折现后的金额计人相关资产成本或当期损益 o
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D.租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬 !_9$[Oq
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E.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬 Hl;p>>n
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