为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神,推动注册会计师行业文化建设,2011年11月17日,北京注册会计师协会党委副书记、会长郭文杰,北京注册会计师协会副会长窦铮,北京注册会计师协会党委副书记孟晓萌到安永华明会计师事务所、毕马威华振会计师事务所就行业文化建设以及党团工作中存在的实际问题等内容进行调研。 KMqGWO*
安永华明会计师事务所相关负责人表示,安永全球机构“诚信、尊重、团队精神”,“活力、热诚、敢为人先”,“做正确的事的同时建立良好工作关系”的基本信念、“以人为本”的文化核心,多元化、包容性和重视社会责任的企业文化特色成为全体员工遵循的价值观念。安永华明会计师事务所通过弘扬安永的价值观、严格执行质量控制制度、完善合伙人文化建设、构建学习型组织、坚持以人为本、创建多种交流平台,推进公平透明的绩效考核机制和组织丰富多彩的业余活动等打造出精良的企业文化,凝聚了员工力量,激发了员工的战斗力。 ?D9iCP~~
毕马威华振会计师事务所负责人就该所的企业文化建设做了详细的汇报和阐述。毕马威华振会计师事务所全体员工奉行共同的价值观,即“毕马威之道”。毕马威华振会计师事务所的价值观确立了对客户、同事和社会的专业操守与行为准则,充分体现了毕马威华振会计师事务所的核心价值和精神。通过“以身作则、为人表率”,“上下一心、团队精神”,“互敬互重、群策群力”,“实事求是、卓见精辟”,“开诚布公、言行一致”,“热心公益、回馈社会”,“诚信为本、守正不移”来体现毕马威华振追求最高个人和职业操守水平的文化和承诺。 &K