根据《北京注册会计师协会转发中国注册会计师协会关于印发〈中国注册会计师协会关于会计师事务所开展创先争优“制度建设年”活动的指导意见〉的通知》文件精神,北京天圆全会计师事务所全员参与,深入开展“制度建设年”活动,在促进事务所制度化、规范化建设等方面取得良好进展。 "~:AsZ"7
一、统一思想,充分认识开展“制度建设年”的重要性 uC2-T5n'
2011年,天圆全事务所的工作重点之一即为“以抓管理年为中心,完善并落实各项规章制度,实现”以制为治’”,初步统一了事务所重视制度建设的意识,为深入开展“制度建设年”活动奠定了前期基础。 ^ "
在接到“通知”后,天圆全事务所立即组织相关人员召开会议, 成立了“制度建设年领导小组”, 按照“内容协调、程序严密、配套完备、有效管用”的总体要求来规范公司的制度建设工作,并将各项制度建设落实到专人负责,保证此项工作的全面落实。 j2dptM3t{
二、认真梳理,科学制定2011年制度建设计划 9?xD"Z
天圆全事务所在2009年至2010年已进行过一次大规模的制度建设工作。“通知”的发布给制度建设工作带来了更高的要求和更大的推动力。公司“制度建设年领导小组”紧急召开了两次工作会议,认真学习和领会“通知”精神,结合“制度建设年”的活动要求,对照制度建设参考目录,仔细梳理公司制度尚需改进的地方,结合特殊普通合伙制改革及审计准则的修订,进一步丰富、完善了公司的制度建设计划,以确保制度建设的有效性和系统性。 d<,'9/a>
三、全员参与,切实保障各项制度落到实处 o$4xinK
天圆全“制度建设年领导小组”由公司董事长刘天聚先生亲任组长,设常务副组长两名,组长六名,成员十一名,组成20人的领导小组,做到一把手亲自抓、常务副组长具体抓、小组成员日常抓,共同致力于制度建设与规范工作。 4nvi7
在制度建设过程中,通过调动全员参与制度建设的积极性,形成建设制度、执行制度、尊重制度的意识和氛围,同时关注制度的执行力,通过建设机制、执行机制、监督机制的逐步完善,实现公司“以制为治”的工作宗旨。 NA`qC.K
据统计,天圆全事务所2011年年初已有制度57项,拟制订2项,拟修订20项。截至10月15日,累计已制定(修订)16项,其余制度正在按计划进行中。 -9f
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