2011年5月6日，北京注册会计师协会注册管理委员会召开2011年度第二次例会。窦铮副会长、王建新秘书长出席会议，各位委员、秘书处有关部门代表参加了会议。会议由汪宁副秘书长主持，委员们就《2010年度北京地区注册会计师行业发展报告》进行研究讨论，并根据行业发展面临的新形势、新情况、新问题，提出了一些非常有益的建议。
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汪宁副秘书长首先通报了2010年度北京地区注册会计师行业发展的基础数据，以图表的形式对行业业务收入完成情况及结构变化、会计师事务所机构数量增幅情况、行业资产规模和注册会计师人员情况等基础数据进行了详细而深入的分析： H
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数据显示，2010年全行业业务收入实现82.15亿元，再创历史新高，同比增长10.55%，与2009年度相比，行业经营情况相对改善，但与外省市行业收入增幅及北京地方财政收入增幅相比，仍有一定差距。不同规模事务所的收入继续呈现两极分化态势，“四大”占行业总收入的39.67%，收入排名前10家占59.74%，前100家占92.47%。鉴证类收入占总收入的比重为85.93%，表明行业对传统业务的依赖性仍然较强，新业务开拓能力亟待提高。2010年，北京地区注册会计师行业业务收入净利率为3.03%，为近年来相对较低水平，其中管理费用大幅增长导致营业利润净额出现负增长的局面。 N'-[>w7vK2
2010年，北京地区会计师事务所达到564家，50人以下规模的中小事务所占89.7%。2010年，全行业资产总额为54.63亿元，同比增长20.52%。 znPh7{|<
2010年，北京地区注册会计师人数为14065人，比上年增长仅6.17%，人员总体增幅维持较低水平。 u>G9r#~`k
与会委员对报告所反映出来的行业发展问题及原因进行了深入探讨，并对如何通过提高收费、吸引人才以及如何提振行业信心等促进行业发展的关键问题提出了建议： aL`wz !
一、加强行业监管，避免压价竞争。目前审计市场处于买方市场，事务所在价格形成过程中处于劣势，个别事务所存在牺牲执业质量低价竞争业务的现象。委员们认为，政府制定指导价只具有参考作用，实际执业中的价格取决于市场竞争。要真正执行政府指导价，必须有严格的监管措施，对压价竞争、牺牲执业质量换取利益等行为严格惩戒，加大违规成本。 `uUzBV.FR
二、提高从业人员福利待遇，强化人才队伍建设。由于注册会计师行业工作强度大，薪酬与其他行业、企业相比不具有吸引力，导致人员向国企、金融等领域流失。尤其是中间层和合伙人的流失，是行业的损失。人才储备不够，人员水平下降，已极大地制约了行业发展。委员们认为应建立合理的收入分配机制，提高员工薪酬福利待遇，对新员工要考虑到他们的生活工作特点；同时大力加强企业文化建设，形成“以人为本”的企业理念。 3kk^hvB+f
三、努力提高行业社会地位，提振发展信心。委员们认为，目前注册会计师行业社会地位不高，注册会计师的劳动没有得到客户应有的尊重，是导致行业收费下降、风险加大、吸引力减弱的重要原因。协会应加大对注册会计师行业社会效益的宣传，如为国家节约了多少资金，创造了多少效益；拓宽行业参政议政渠道，提高行业反映诉求的渠道；开展表彰活动，给予行业中坚力量相应的荣誉，提高其成就感、行业归属感。 Z1:%Aq xP
王建新秘书长在会议总结时强调，做强靠业内，做大靠政策，目前国家对行业的扶植政策越来越多，蛋糕会逐渐做大。随着市场经济发展，社会对注册会计师行业的需求也会越来越大，大家要对行业未来发展充满信心。窦铮副会长提出，行业发展目前遇到了困难，但总的发展趋势还是稳定向好的，希望大家进一步坚定信心，尤其是行业管理层和骨干层要提升信心，共度难关。 <hj2'd U
协会将在深入分析行业基础数据的基础上，形成正式的行业年度发展报告对外发布。 ZHa>8x;Mjl
