2011年1月28日,北京注协注册会计师专业技术指导及继续教育委员会召开本年度第一次会议。会议由主任委员张东新主持，应到委员19人，实到17人，北京注协汪宁副秘书长列席会议。会议总结了2010年专业技术指导和继续教育工作的开展情况，讨论了《北京注册会计师协会行业人才选拔与培养方案》、《北京注册会计师协会注册会计师非执业会员继续教育实施细则》，确立了2011年工作重点。 aM
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2010年，北京注协培训网网络课程框架设计基本完成，组织培训学员近6500人；对20家事务所内部培训情况开展检查；就《中国注册会计师审计准则》、《中国注册会计师协会非执业会员继续教育暂行办法》、《医院财务报表审计指引》等重要文件提出修改意见。同时，为了扩大行业影响、树立行业形象，为事务所招揽优秀人才，对15家高校近150名毕业生进行入职培训，并带领事务所合伙人深入校园，与高校学生面对面座谈，既介绍了行业的发展概况，又展示了行业高端人才的风采，得到高校和毕业生的热烈欢迎。 dM -<aq
在讨论《北京注册会计师协会行业人才选拔与培养方案》时，汪宁副秘书长建议，方案要着眼于当前人才的梯队建设，将培养的落脚点定位于中青年专家人才，一是通过科学的选拔机制，让这一批人才脱颖而出；二是协会要加大投入，在培训课程设计上以提高领导力、执行力为主，将他们培养成业务精、擅管理的领导后备人才，形成接班人梯队，解决行业管理型人才后继乏力的现状。会上，委员们竞相发言，建言献策，基本形成一致意见。 OJFWmZ(X
2011年，委员会将紧密围绕行业发展五大战略确立以下工作重点，一是进一步完善北京地区行业人才培养机制，使培养、选拔、考核制度化，深化人才培养战略；二是进一步完善和规范执业会员继续教育管理，加强内部培训监督检查机制；三是加大非执业会员继续教育力度，增强非执业会员的行业荣誉感和责任感；四是积极促进《中国注册会计师审计准则第1101号—注册会计师的总体目标和审计工作的基本要求》等38项准则的贯彻落实，推动准则趋同、事务所做大做强等战略目标的实现。 M"Y ,kA|+
