来源：新华网 2012-06-21 N~;
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中国国际技术智力合作公司外企服务分公司日前在京发布《2011－2012年企业人力资源管理转型与HR外包调研报告》。报告称，我国人力资源管理目前面临诸多挑战，人力资源转型是应对这一挑战的根本性解决方案。 zc/ %1
《报告》称，由于劳动力成本持续攀升，人口老龄化趋加剧使我国的人口红利逐渐丧失，现阶段成为我国人力资源管理转型升级的关键阶段，在中国从业的HR面临着诸多的挑战。 r@[VY g~
《报告》还指出，部分企业在HR转型过程中选择将HR外包，除降低运营成本外，企业开始重视HR管理的专业性、合理性，以期节约时间成本。据统计，目前企业HR外包采用率最高的两项职能分别为“社保公积金处理”和“人事档案管理”。 GGc_9?h
