中注协今天发布了2011年行业执业质量检查工作动态(第8期),通报了中注协党委梁立群副书记在全国会计师事务所执业质量检查人员培训班上的讲话内容,全文如下: [eDrjf3m
同志们: /[.V( K
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今天,我们在这里举办全国会计师事务所执业质量检查人员培训班,并对各地方协会负责监管工作的人员和来自会计师事务所的兼职检查员通过远程教育系统进行集中培训,这次培训班的主要任务是贯彻落实执业质量检查制度改革精神和2011年全国会计师事务所执业质量检查工作会议精神,围绕执业质量检查制度改革相关内容进行统一培训,系统讲解质量控制体系检查、职业道德检查、业务项目质量检查等检查手册内容,为做好执业质量检查工作奠定基础。 {;c'@U
按照行业创先争优“制度建设年”活动要求和“五代会”精神,我们认真总结7年来行业执业质量检查工作的基本经验,充分借鉴国际有益实践,在全面反映行业监管工作客观规律的基础上,对现行会计师事务所执业质量检查制度进行改革,实施系统风险检查。 0lg$zi x(
财政部领导和中注协领导对执业质量检查制度改革工作非常重视。王军副部长专门批示,要求“抓紧将执业质量检查制度改革工作扎实落在各工作环节上”。2011年4月,中注协在兰州召开2011年全国会计师事务所执业质量检查工作会议,陈毓圭副会长兼秘书长强调“检查工作全国一盘棋,检查培训一竿子到底”。在各位专家讲课之前,我结合执业质量检查制度改革工作谈几点意见,供大家参考。 LV^^Bd8Ct
一、执业质量检查制度改革的背景和意义 7v ZD
(一)执业质量检查工作取得明显成绩 qTr P@F4`g
执业质量检查制度从2004年开始已经实施了7年,应该说检查制度的建立是行业监管制度的重大创新,也是诚信建设的重要举措,还是提高整个行业执业质量水平的重要抓手。7年来,全国各级注协共抽调检查人员6200人次,共检查会计师事务所9355家次,通过执业质量检查,对存在严重问题的事务所和注册会计师实施了行业惩戒。7年来执业质量检查工作取得了很大的成绩,概括起来,有以下几个方面: J**(7d
一是建立了周期性、系统性执业质量检查制度。2004年,中注协建立起以教育提高和惩戒警示为目标的《会计师事务所执业质量检查制度(试行)》,组织行业对全国所有事务所开展5年一周期的系统、全面检查。2007年,我们将证券资格事务所的检查周期调整为3年,由中注协直接组织实施。周期性、系统性的执业质量检查制度的确立与实施,为推动行业诚信建设、促进行业执业质量提升、维护资本市场健康发展发挥了重要作用,使行业监管也实现了与国际惯例趋同。2011年1月,欧盟委员会通过决议认可了中国审计监管体系与欧盟等效。 i}
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二是健全了执业质量检查相关的政策和程序。不仅有一套检查制度,而且相关的政策和程序也越来越完善。出台了惩戒办法,建立了专门的惩戒委员会和申诉与维权委员会,制定了相应的委员会规则,不仅有制度层面安排,而且通过相应的程序,使检查结果处理更权威、更公正、更透明。 fRQ,Z
三是探索出一套比较行之有效的检查方法。在开展执业质量检查工作时,设计了对事务所质量控制制度、业务规程和职业道德规范情况的评价方法。在确定检查对象时,突出重点,兼顾一般,确保在完成周期性检查的情况下,对存在问题的事务所进行重点检查;在现场检查时,重视考察注册会计师执业活动,重点关注制定的审计计划、实施的审计程序、获取的审计证据、形成的审计结论和出具的审计报告,尊重注册会计师的职业判断;在实施惩戒阶段,我们注重发挥专家的作用,对检查组提交的报告及注册会计师存在问题进行详细论证,保证政策程序和惩戒处理工作的公平、公正。 25$_tZPAI
四是初步建立了一支专兼职的检查人员队伍。检查人员队伍是保证检查质量的重要因素,在7年的执业质量检查过程中,我们发现和培养了一大批专业知识扎实、富有实践经验的检查队伍,形成了中注协和地方注协相对稳定的检查人员队伍。2009年12月,中注协发布《兼职检查员管理办法》,明确了兼职检查员的选拔标准、选拔程序、权利义务、工作方式和退出机制。2010年5月,经由各证券资格事务所推荐和中注协审核,正式建立了由233名注册会计师组成的中注协兼职检查人员库,有效保障了行业执业质量检查工作。 oLT#'42+H
另外,我们还建立了以上市公司年报审计质量为重点的年报审计监管路径。资本市场信息质量,一直是社会公众关注的核心问题。中注协紧紧抓住这一核心,以上市公司年报审计质量为重点,有针对性地加强执业质量检查。特别是近年来,更加注重事前事中监管,将监管重心前移。在年报审计期间,组建年报审计专家咨询组,采取约谈事务所、到现场查阅审计工作底稿等方式提醒事务所严控风险,谨慎执业,确保质量。年报审计结束后, 认真梳理年报审计监管过程中发现的问题,将涉嫌“炒鱿鱼、接下家”、不按时报备事务所变更情况,以及存在异常情况的事务所,列为年度执业质量检查重点对象,加大检查力度。 *9^8NY]
总之,经过7年来的探索实践,执业质量检查制度极大地促进了事务所执业质量的提高,得到行业的拥护和社会认可。这些成就的取得,得益于各级财政部门和各级注协的关心和支持,得益于各级注协监管战线同志们的默默奉献,还得益于广大会员的理解和参与。在此,我代表中注协,对地方注协、各事务所为执业质量检查工作投入的热情,融入的智慧和付出的劳动表示衷心感谢! W2
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(二)执业质量检查制度改革的意义 IR6W'vA
执业质量检查制度运行了7年,取得了很多成绩,面对新形势、新任务、新要求,还需要不断改革完善。 %N*[{j= ^
首先,经济社会发展的新形势要求改革执业质量检查制度。从国际会计师行业监管发展趋势看,为了应对经济全球化,特别是国际金融危机后,各主要经济体普遍要求加强监管,对我国注册会计师行业提出了挑战,必须将准则持续国际趋同成果转换为注册会计师执业水平和执业质量的提升,不断根据准则的变化完善监管制度和创新监管手段,在新的层面上实现与境外监管机构的相互协作与认同。从国内经济社会发展看,围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线实施“十二五”规划,注册会计师行业越来越成为关系市场经济秩序、影响资本市场发展和涉及社会管理创新的重要方面,对行业诚信执业的要求越来越高,必须在加快行业发展的同时,通过推进改革,加强行业监管,进一步提高行业整体执业质量和社会公信度,提升服务经济社会的水平和能力。 wtY)(ka
其次,实现行业跨越式发展的新任务要求改革执业质量检查制度。国内外经验反复证明,行业发展必须建立健全执业质量保证体系。对事务所执业质量实施监督检查,是执业质量保证体系的重要一环,是法律赋予注协的重要职能,是财政部党组和领导对注协工作的明确要求,是行业诚信建设的有力抓手。可以说,行业越发展,越需要加强执业质量检查,行业跨越式发展保驾护航的新任务要求积极稳妥地推进检查制度改革,强化事务所系统风险检查。 #1DEZ4]jjY
第三,促进事务所提高综合实力的新要求迫切需要改革执业质量检查制度。健全的质量控制体系、完善的内部治理、有效的制度运行和高素质人才队伍是事务所综合实力的集中体现。当前,事务所正按照做强做大战略的要求,积极进行合并、整合、改制,不断拓展新业务,在这个重要的时期,事务所的内部治理和制度建设任务很重,要求通过加强执业质量检查,教育、帮助、督促事务所提高执业质量,促进事务所提高综合实力。 tDX&