2010年8月30日至9月10日，入选注册会计师行业第七批领军（后备）人才队伍的25名学员将在北京国家会计学院集中培训。 (Ij0A eJ#
《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》对包括注册会计师在内的会计行业人才发展指明了方向，充分肯定了领军人才培养模式的战略意义。为积极贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》的要求，中注协认真总结历年“领军班”的培训经验，精心筹划第七批领军（后备）人才培训班。在培训内容方面突出兼容并蓄的特色，强调“博观而约取、厚积而薄发”，除巩固会计审计、资本市场等专业知识外，以“正心、修身、齐家、治国”为主题开展传统文化修养、现代商业谈判技巧、宏观经济热点前沿等方面的课程培训。同时，还包括战略管理、领导力和影响力、自我展示等方面的内容。 z 0~ j
此次培训班还创新打造“导师制”培养模式。即每一名学员自主选择“导师”（如会计师事务所的主任会计师、中注协领导、国家会计学院领导等），由“导师”全程指导学员的学习过程，从而将注册会计师行业高端人才培养需求、使用与会计师事务所执业活动有效联系，提升行业人才培养的效果。 ;yF[2P ;
2005年开始，中注协启动实施注册会计师行业人才战略。注册会计师行业领军人才培养项目作为行业人才战略一部分，旨在打造一支执业水平高、管理能力强、职业道德优、具有国际视野的行业领军人才队伍。每年通过考试公开选拔，进行为期6年的跟踪培养。截至目前已选拔了7批共计193名学员，迄今举办了12期有针对性的境内、境外集中培训，这次集中培训是注册会计师行业领军人才第13期培训班。 C Jzm}'NY
