贯彻落实行业人才培养“三十条” a sDq(J`sQ
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第18期 5YlY=J
（注册会计师行业领军人才首期境外培训班专辑第3期） Y!VYD_'P
中国注册会计师协会 2007年7月5日 qV%t[>
博采他山之石 成就攻玉之术 g7*ii
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--与境外事务所交流 _R!KHi
2007年6月26日，行业领军人才首期境外培训班学员分别拜访了德勤会计师事务所及UHY事务所。 +Ux hSF
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作为国际四大会计师事务所之一的德勤事务所，其合伙文化及其发展历程深深吸引着学员们。事务所安排Colin Hudson、Simon Letts、Richard Gillin、Heather Bygrave等四位合伙人先后介绍了德勤的创立与发展、德勤的企业文化、事务所的质量控制及风险管理、人员培训及绩效管理等内容。从事务所的企业文化到组织架构，从审计方法到内部质量管理、独立性与利益冲突管理，面面俱到。授课人深入浅出的演讲，使学员们深刻感受到德勤以人为本的企业文化以及西方国家精细化管理的深刻内涵。 /qW5M4.w
UHY事务所名列英国会计师事务所前20位，是一个会计师事务所的国际联盟，在57个国家都有成员所，其国际化进程是学员们关注的重点之一。UHY Hacher Young是其两个创始成员所之一，公司创始人及首席合伙人Hornan先生详细介绍了公司的成立与发展、目前的业务开展与客户分布情况、合伙制结构与管理以及其引以为豪的UHY国际网络的现状与前景，Hornan先生铿锵有力的话语体现了一个职业会计师不断进取、追求卓越的雄心壮志。UHY国际联盟委员会合伙人John Lim描绘了UHY国际联盟的战略思想：为各成员所提供审计质量标准、不断拓展新成员、推进UHY的品牌建设、注重对中国市场的开拓。UHY Hacher Young负责公司融资的合伙人Laurence Sacker先生还向大家介绍了伦敦创业板AIM的主要特点及其优势，并详细讲述了中国江阴浚鑫公司到AIM上市项目的进展情况。 {
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学习过程中，学员们纷纷就感兴趣的问题向授课老师提问，与老师们进行了有益的探讨和交流。一天紧张的访问和学习过后，大家觉得受益匪浅，又利用晚上的时间，分组进行了更深入的讨论，将一天的学习内容及感受与中国注册会计师的国际化进程紧密结合到一起。学员们一致认为，通过比较，国内事务所与国际会计师事务所的确存在一定的差距，通过交流，可以充分借鉴国际事务所发展的先进经验，加快发展。大家纷纷表示，只有认识差距，承认差距，找到改进的方法，才能在激烈的国际竞争中得以生存和发展，才能用更短的时间、更有效的方法推进国内事务所的国际化步伐，早日实现“走出去”战略。 D{&0r.2F
报：王军副部长，刘仲藜会长 u.wm;e
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发：各省、自治区、直辖市注册会计师协会，深圳市注册会计师协会，中注协继续教育委员会委员，CPA行业领军人才培训班学员（印170份） 1sL#XB$@N
