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会计师协会关于组织报考
注册会计师 4NdN< #Lr 行业领军人才金融
审计培训班的通知
I'@Ydt2 会协[2011]26号
V,[d66H=N 各省、自治区、直辖市注册会计师协会：
P(K>=O 为落实《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》文件要求，切实做好行业领军人才培养工作，推动行业人才培养可持续发展，推动行业跨越式发展，我会定于6月进行注册会计师行业领军人才金融审计培训班选拔
测试，现就本次选拔测试有关事宜通知如下：
Usta0Ag 一、培养目标及选拔条件
b ? j< BvQ 培养目标：打造领军人才高端引领、率先发展的品牌优势，对金融审计培养领军人才，为大所形成从事金融审计团队奠定基础。
Q"7Gy< 培养对象：国内大型
会计师事务所主任会计师（副主任会计师）.及过去3年承办过金融公司年报审计业务的会计师事务所业务骨干。
d`/tE?Gw （一）报名参加主任会计师选拔测试人员应符合以下条件：
kn/Ao}J74z 1. 担任所在事务所主任会计师或者副主任会计师。担任副主任会计师的应当任现职或者同级别职务3年以上；
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| 2. 所在事务所在中注协2010年度综合排名中列前30家；
H~E(JLcU 3. 职业道德记录良好，最近3年未因执业质量受过行业惩戒、行政处罚；
q/4 [3h 4. 年龄45周岁以下，身体健康。
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E% （二）报名参加金融审计业务骨干选拔测试人员应符合以下条件：
nYJTKU 1. 过去3年承办过金融公司年报审计业务的会计师事务所业务骨干；
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2. 所在事务所在中注协2010年度综合排名中列前30家；
d` [HT `` 3. 职业道德记录良好，最近3年未因执业质量受过行业惩戒、行政处罚；
E~A jK'Z 4. 年龄45周岁以下，身体健康。
Q8_ d)t| 二、培养方式
ScSZGs 5& 注册会计师行业领军人才培养采取集中培训与跟踪培养相结合、提升能力与扩大影响相结合的培养方式。具体措施如下：
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eS 1. 开展境内培训。组织行业内专项培训、各类领军人才联合培训，通过集中强化学习，特别是金融业务审计技术及实践培训，提升领军人才在高端引领行业发展方面的影响，推动行业实现跨越式发展；通过与其他类别的会计领军人才的沟通互动，巩固专业知识，提升
管理素质，开阔管理思路。
rgOfNVyJG< 2. 组织境外考察。组织境外开展考察培训，熟悉境外注册会计师行业的发展沿革，学习金融审计业务经验，了解国际资本市场需求，强化品牌意识，拓展国际视野。
Zx d ~c]n 3. 提供提升平台。加大宣传力度，扩大领军人才培养工程的影响力，形成示范效应，并助推学员在行业做强做大和国际化发展进程中发挥更大的作用。鼓励和支持学员参与行业建设，在行业重大决策、重大课题研究过程中发挥学员专长。
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6m8bX 4. 实施跟踪培养。吸收学员进入中注协行业专家库，并建立动态信息，随时了解学员动向，长期跟踪。
ZZyDG9a>7 三、近期培训安排
2 6>ZW4 Z 2011年8月，组织领军人才金融审计培训班学员开展为期两周的集中培训。10月与其他类别会计领军人才培训班学员参加四类会计领军人才联合集中培训。2012年，组织领军人才金融审计培训班学员赴境外培训。
q@jq 0D)g 具体培训通知将在领军人才金融审计培训班学员选拔最终结果公布后另行下发。
i>joT><B 四、选拔方式
W y%s1iu 领军人才金融审计培训班学员采取公开报名，择优录取的方式。请符合条件的会计师事务所在收到通知后报名至当地（总所所在地）注协，符合条件的每家会计师事务所推荐2名主任会计师（副主任会计师）、2名金融审计业务骨干参加本次选拔测试。
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o4 请各地方注协于5月27日前以传真及邮件方式将汇总后的报名表（见附件）反馈至我会
继续教育部。
%G?;!Lz 继续教育部联系人：张莹；联系电话：（010）88250158；传真：（010）88250056；电子邮箱：
zhang_ying@cicpa.org.cn。
Q 3y;$ " 报名工作结束后，我会将根据报名情况择优录取。最终结果择日公布。
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&u 附件：1.“注册会计师行业领军人才金融审计培训班”选拔测试报名表（主任会计师类）
"{D|@B c 2. “注册会计师行业领军人才金融审计培训班”选拔测试报名表（业务骨干类）
NVl [k w 3．中国注册会计师协会2010年会计师事务所综合评价前百家信息（前30家）
.%8 2P( 中国注册会计师协会
bUY>st' 二O一一年五月十八日
h)me\U7UC 抄送：深圳市注册会计师协会，各相关会计师事务所
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