会协[2011]20号 ]w9syz8X
各省、自治区、直辖市注册会计师协会: KnYHjJa
《2011年度中国注册会计师协会培训计划》经中国注册会计师协会教育培训委员会审议通过,现印发给你们,请做好相关组织工作。 U,nQnD"!t&
附件:2011年度中国注册会计师协会培训计划 )"y]_}
中国注册会计师协会 B4;P)\2
二0一一年四月十一日 2pAshw1G
抄送:北京国家会计学院、上海国家会计学院、厦门国家会计学院;深圳市注册会计师协会 Rj,M|9Y)o
附件: ps=QVX)YP
2011年度中国注册会计师协会培训计划 m{0u+obi&w
2011年是“十二五”规划的开局之年,是深入推进我国经济体制改革的重要之年,是落实《国家中长期人才发展规划纲要》(2010—2020年)的起步之年,是注册会计师行业深入贯彻“国办56号”文件和中注协“五代会”精神、创先争优、加快发展的关键之年。“五代会”确立的行业人才培养战略,指引着行业人才培养工作向着“制度化、规范化、科学化、多元化”的科学发展方向大步迈进。为深入推进行业人才发展战略,配合协会重点工作,拟定2011年度中注协培训计划。 edh<L/%D
一、指导思想 u2Qs}FX
2011年度行业培训工作的指导思想是:紧密围绕行业发展的战略目标和主要任务,紧密围绕贯彻落实中注协“五代会”精神,紧密围绕解决行业面临的突出问题,以深化培训内涵、提高培训效果为目的,深入推进行业人才发展战略。 O}"fhMk
二、总体安排 vX}mwK8
以高端培训为引领,重点推进新准则“一竿子插到底”轮训,深入做好新业务拓展培训,明晰培训目标和培训对象,进一步提高培训效果。 |n.ydyu`
2011年度中注协计划举办远程教育培训班4期,专项培训4期,委托三所国家会计学院面授培训40期,其中北京国家会计学院15期,上海国家会计学院13期,厦门国家会计学院12期。培训形式分别为远程(视频)教育、委托面授培训、专项培训等。 I,!>ZG@6
与2010年度培训计划相比,2011年培训计划在培训主题上着重突出新审计执业准则轮训、新业务拓展、H股审计、金融企业审计等重点内容。在培训期数上,总体与2010年持平,远程教育减少1期,委托国家会计学院办班增加1期,同时增加2期专项面授培训。预计总体培训人数达到2万人.次。 |}K7Q
三、 创新之处 TWTRMc;z+
2011年度中注协培训计划按照行业培训工作的指导思想和培训思路,在设计上做出重大改进。与以往年度相比,体现在三个方面: =v/x&,Uj@6
第一,在培训主题上,根据行业整体工作安排,积极开发新的培训选题,选取行业重点、难点、热点工作,包括新审计执业准则轮训、H股审计、金融业审计、信息系统审计等主题。同时,遵循培训工作规律,根据培训开展情况,选取上一年度培训人数多、师资评价高和培训效果好的培训主题,在今年继续开展IPO审计、内部控制、新业务等专题培训。 WWWfQ_u2
第二,在培训内容上,增加“计划说明”和“专项培训”两部分。在“计划说明”部分,对培训计划进行跨年度纵向比较,结合本年度各种培训形式之间横向比较,细化培训内容、明确培训对象,分层次、有步骤的开展各类培训。在“专项培训”部分,将领军人才培养、国际化人才培养和会计师事务所管理骨干高端培养相结合,创设会计师事务所“走出去”高端讲堂,树立行业高端人才培养品牌,打造高端人才交流提升平台。 {,i='!WIm
第三,在培训对象上,增加针对领军人才和会计师事务所高级管理人员的培训,在结构上形成覆盖注册会计师各类别群体的专门培训体系。针对一般注册会计师,中注协主要采取以远程(视频)培训为主的培训方式,除此之外,还包括地方注协举办的面授培训以及会计师事务所内部培训。针对事务所中高层业务骨干,主要采取以委托国家会计学院面授培训为主的培训方式。针对领军人才和会计师事务所高级管理人员,主要通过举办中注协专项培训的形式,以研讨交流、游学体验、专题讲座等形式开展培训。 7)au#K6
四、培训重点 *wfkjG
(一)围绕新审计执业准则,展开全国轮训。 ]mvVX31T
充分发挥中注协、地方协会和事务所三级培训体系作用,全面开展执业准则培训,“一竿子插到底”,确保全国9万余名执业注册会计师能够轮训一遍。培训采取的主要方式是:分层次、有步骤的采取面授与自学相结合,专家授课与研讨交流相结合的方式,统一组织,统一考试,分级培训,对新修订的38项准则进行有重点的培训。 DR#[\RzNI
计划举办新准则培训班11期,其中远程(视频)教育培训班2期,委托国家会计学院办班9期,除此之外,还将利用培训录像光盘、网络教育等多种方式进行培训。授课师资全部邀请准则组成员,保证“原汁原味”。 7$I *ju_
(二)围绕事务所“走出去”战略,推动专项培训。 W[j7Vi8v
在全年培训计划设计理念的框架下,中注协将直接组织举办专项培训4期,其中2期面向全国会计领军(后备)人才(注册会计师类),2期面向前百家会计师事务所,特别是承办国际业务、设立境外分支机构的会计师事务所。领军人才培训主题主要有品牌管理、如何做国际会计公司的董事等。 E{6X-C[)v
同时,将积极推动和参与各地区领军人才的选拔、培养,吸收整合各地区经验、特色,有计划、有步骤地扩大全国会计领军(后备)人才队伍。 *g/@-6
(三)围绕事务所“做大做强做精做专”战略,举办特色专题培训。 WnC0T5S?U
积极利用远程(视频)网络教育平台优势,充分发挥国家会计学院在行业人才培养中的重要基地作用,为会计师事务所“做大做强做精做专”保驾护航,为注册会计师提升专业胜任能力和综合素质提供培训支持。 v4wXa:CJ
通过远程教育平台,计划举办以“注册会计师新业务拓展--医院审计”和“行业党建与注册会计师职业道德”为主题的专题培训。2011年,远教系统全面采用互联网传输方式,线路的改进与技术支持,可以增加学员的覆盖面,提高培训效果。尝试在中注协香港办事处设立接收点,为在香港的会员提供远程教育课程。 w'Q2Czso
充分发挥三所国家会计学院的基地作用,形成各学院的特色优势培训项目。委托北京国家会计学院举办香港IPO及年报审计实务和“走出去”事务所的国际化发展特色班。此外还有企业并购、税务专题、内控专题、上市公司年报审计专题等专题。上海国家会计学院举办H股审计实务特色班。此外还有内部控制、金融市场与金融会计准则、税收法规、上市公司年报审计等专题。厦门国家会计学院举办行为与沟通、领导艺术与宏观形势特色班。此外还有内部控制、税务相关问题、证券资格事务所执业质量检查人员培训班等专题。 &0S/]E`_M