像“农夫”一样战斗 \v\f'eQ
管理者和决策者的身份,要求CFO具有精湛的业务能力、卓越的领导能力、团队合作能力等综合能力。但是,这些能力的获得并非一日、一时之功,需要长期的、持续的投入付出。 ey/{Z<D
终身学习自不必说,拥有“农夫精神”也是登上总会计师王座的必要条件。 ]R
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吉姆·柯林斯在《从优秀到卓越》一书中,通过对1000多家业绩优秀的企业进行研究发现,其中11家堪称“卓越”的公司存在着惊人的相似,这些公司从平庸到卓越的过程都是一个渐进的过程。他把这一过程比作是一个人在转动一个巨大的飞轮。“他缓慢地、几乎见不到成效地推动……旁观者觉得他在做无用功,但他渐渐感到轮子有了一点惯性和冲力。一百圈,二百圈。突然在某个时候,别人、连同他自己也惊奇地发现,轮子的转速明显加大了。”这个渐变的、看上去是在做“无用功”的过程,与农夫的耕作过程极为相似。农夫通过持续的投入来获取回报,他们心无旁骛,不求速成、不寄望于侥幸,踏实、勤奋,以先付出再获得回报的方式来获取持续的生存和发展。 QUQw/
与农夫相对应的是猎人。 )~X.x"}8k
猎人以速战速决的方式获取资源,通过一次性地猎取方式求得生存和发展,当猎得目标后,便会抽身离开。 #gq!L
或许,具体到完成某一个任务的时候,我们可以做个猎人;但是,谈到经营,无论是经营企业,还是经营个人的职业生涯,做个农夫而不是做个猎人才是获得成功的必要条件。 p<Oz"6_/~
尤其是在会计职场。财务工作,在很多人看来是枯燥乏味的,日复一日地与数字打交道,很容易令人产生疲劳感和厌烦感。而同时,会计又素有“越老越吃香”职业之称,会计人如果有了一定的资历,也很容易获得一定的职位。 &':Ecmo~`
这个时候,有人会“流连于半山腰上的风景”,甚至丢掉了最初的梦想。 9Sey&x
像个农夫,这涵盖了CFO的很多面,譬如敬业、譬如执著、譬如勤奋、譬如耐得住寂寞、吃得了苦……上世纪80年代,中国路桥公司财务处的小伙子庄尚标被外派非洲,为了保证工地的正常运转,他勇敢地冒着枪林弹雨到银行“火线取款”。如今,当年的小伙子已成长为中国铁建股份有限公司总会计师,他还被媒体称为“管钱最多的央企高管之一”。 8-||
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深受父亲影响的张志芳自小就将会计视为自己的职业理想,尽管29年换了8个工作,他却一直没有离开财务的一方土地。如今,他已是开滦集团公司总会计师。 5&