[试题解答]【P5】2010年6月P5考试真题解析——Brain Wang [复制链接]

　　第一题 vl
D]!]V:h  
　　Senario是一个教育培训公司，该公司雇佣全职人员和一些兼职人员。其中全职人员提供一些免费服务，该公司提供教育和培训服务。题目中给出了实际收取费用的教学时间和10年11年，12年的财务情况预测 1#V0g Q  
　　1. Non-financial information的重要性 [qz6_WOo  
　　2. 该公司如何利用balanced score card去提高公司的经营 3O.-'U1K  
　　3. 运用题目中的数据计算一下全职教师和兼职教师的平均每天的费用 :X#(T-!t  
　　4. 通过数据的分析来解释一下教师费用变化的原因 z(xvt>  
　　5. 解释兼职教师的优势和劣势 ]1K &U5p  
　　第二题 |lv4X}H  
　　题目背景也是培训公司，提供马术培训和其他一些培训。 `'>>[*06:a  
　　1. 计算公司的10年income statement OKP?^%kD  
　　2. 政府考虑增加另外一个提供同等培训的组织，引入这个组织后会对该公司的销售有影响，考查考生运用probability分析的能力 s-*XAnot  
　　3. 解释政府引入另外一个培训机构的原因 k}/: xN"  
　　第三题 H`
P )  
　　分析代理理论，解释代理理论中accountability的重要性 1li`+~L F  
　　VALUE FOR MONEY ;?rW`e2  
　　解释服务行业提供的产品的特征，比如无形性，唯一性等等 b7
n~z1$  
　　第四题 9#p^Z)[)-  
　　我没有选择这个题目，所以记忆不是很多 e#seqx  
　　第五题 ^Iz.O  
　　该题目列出很多公司生产产品的数据，包括生产研发到客户服务。 4Vs;Y&t]  
　　该题目主要考查考生的计算处理数据的能力。另外就是考查对performance pyramid的理解程度，从internal 和external effectiveness两个角度评估该公司的经营情况。 ..!yf e"5  
　　我个人觉得P5考试计算篇幅比较复杂，但是题目分值不多。考试中论述比较多，考查的点也比较详细，比如最后一题如果没有复习到performance pyramid也可以得到一些分数，但是不会得高分。
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　　考官将大部分的考查侧重于Non financial information中，这样给考生留了很大的发挥余地，同时如果考生找不到合适的论述方向，即使考官给了很多数据也无济于事。我建议大家熟记performance pyramid和builiding block中提到的比如Financial, effeciency, flexibility等词汇，同时知道每个词代表的意思。 C"sa.#}  
　　By Golden Global Lecture ：Brain Wang kK(633s  

终于看完了~~~ P)H%dJ^l  
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YY频道7450招募视频主播收入过万不是梦.

人世际间的分分合合，在生活中演绎出的许多恩恩怨怨，有缘无分，源头水尾难以相见；有情无缘，行色匆匆远隔天涯；