【P1】2010年6月份考试-P1真题解析—— Brain Wang &hE k m
10年6月第一题和08年6月第一题目很相似，考查的都是stakeholder和claims，主要区别是提出了voluntary and involuntary stakeholders这个概念。这个知识点有点难，考生不容易区分。 =% S*h)}@
第一题第二小问，Explain the roles of employee representatives such as trade unions in corporate governance，这个知识点在考官文章external and internal actors中涉及到。 mUfA
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第三小问首先定义agency relationship也就是agency theory,然后在senario中运用agency theory. nTE\EZ+=2
第四小问risk assessment和social and environmental ‘footprint’，考的比较直接，为什么要risk assessment回答的时候，首先说明risk是不断变化的，其次说明risk assessment的好处。最后提到如何做risk assessment以及发现风险之后运用TARA简单说明一下。 v2ab84
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Environmental ‘footprint’我在考试之前已经和同学们强调了不只3次，因为在pilot paper中提到了解释environmental ‘footprint’而到这次才考到。 je74As[
第二题考的是remuneration committee和remuneration package nj#kzD[n>
第三题 rules-based and principles-based的优缺点 8w ]'U
internal control的作用和monitoring internal control的重要性 m0*_
internal audit的作用 O{Z
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同学们可以参考我给你们准备的资料 # ';b>J
第四题 **] =!W
Insider system以及 profession和professional，尤其是会计人员要有Public interest的责任。 CpU
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最后联系senario说明自己的观点 c3 )6{
总结：总的来说10年考题知识点分散，senario比较多，很多考生出来说没有时间回答完，这些都是正常的。毕竟P阶段考试知识点比较多，考试要求比较高。考官喜欢使用evaluate, discuss 和 construct来考查学生对知识的理解程度。考官没有考Kohlberg's理论和CSR这些理论，另外risk考的也很少。我觉得下一次的考试侧重于对risk的把握。我建议准备10年12月的考生提高自己的阅读能力，多动手，对做历年考题。 nFjaV`6`@
