又到一年毕业季，又是一次高考般的竞争。四年前，经历三年“痛苦折磨”的高中生们完成了他们人生第一次“千军万马过独木桥”；四年后，经历四年无忧无虑生活的大学生们又要面临人生第二次“高考”--就业。
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据人力资源和社会保障部统计数据，2011年高校毕业生人数为660万人，再加上往届没有实现就业的，需要就业的大学毕业生数量约758万人，而市场的就业机会远没有那么多，符合自己择业目标的行业，适合自己兴趣爱好的岗位更为稀缺面对这种严峻的就业形势，大学毕业生应该及早准备，选择好自己的择业方向和目标。
CO)BF%?B lZ\8$,B) 据智联
招聘薪酬数据中心通过对全国4367家企业的调研分析， 2010年中国不同行业职场人的总体薪酬情况是：金融行业的薪酬水平居各行业之首，总体平均薪酬是其他行业的1.5-2.5倍。因此，银行业，这个金融业的“骄子”，就业市场的“铁饭碗”就成为了众多毕业生们向往和追逐的就业首选行业。
z 8w&;Ls c)7i%RF' 优厚的薪酬福利及良好的发展前景，使众多大学毕业生和求职者纷纷准备进军银行业业。不过，由于银行本身已经具有大多数行业难以比拟的庞大的初始资本和寡头垄断地位，使得其在人才竞争上有着明显优势，凭借强有力的薪酬福利体系，吸引了大批刚刚踏入社会的优秀大学生，因此，
银行招聘的要求相对于其他行业，可谓优中选优。
hwon ^? dxz.%a@PW 银行业竞争的核心归根到底是人才的竞争，只有拥有高素质的人才，才会出现高水平的
管理,才能有较强的市场竞争力。《投资者报》数据研究部曾对2010年已上市银行的效率进行研究，最关键的指标就是人均实现的净利润，即同样一名职员，平均到个人身上为企业创造了多少净利润。统计结果显示，16家上市银行平均人均净利润为56万元，是名副其实的高利润和高效率行业。与此对应，银行业也有着严格的行业准入门槛和
从业资格认证体系，作为银行业基础的“银行从业人员
资格认证考试”就是监管部门保持和提高中国银行业从业人员的整体素质、提高银行竞争力、严格银行业人才招聘选拔标准的明文政策规定。
.b3c n e>GX]tK “中国银行业从业人员资格认证考试”科目为公共基础、个人理财、风险管理、个人贷款和公司信贷，其中公共基础为基础科目,其余为专业科目。考生可自行选择任意科目报考。按照《中国银行业从业人员资格认证考试证书管理办法》规定，通过“公共基础”考试并获得证书是获取专业证书的必要前提。
t%B ,ATW =9LeFrz “通过考试，可以为银行从业者提供一个可以被银行和广大客户认可并接受的标准，也为中国银行业的人力资源管理提供了一个可比的规范。”相关负责人在接受记者采访时表示，“近年来，考生综合素质已有了明显提高，考生数量的增加，一方面反映了银行对从业人员管理的规范化，另一方面也体现了银行从业人员对自身职业素质提高意识的增强”。对于银行招聘机构来说，银行从业人员资格认证不仅是招聘选拔的必备条件之一，也是筛选应聘者的重要条件和标准。因此，作为银行求职的入行基础，目前越来越多大学毕业生、求职者热衷于通过参加银行从业人员资格认证考试来作为实现银行、金融行业就业梦想的途径。从被誉为银行业人才供需“风向标”的银行从业人员
资格考试日趋“火爆”的趋势来看，当前，毕业生通过参加银行从业人员资格考试进入银行业，正是符合行业发展、抢占职场先机难得的好时机。
;X9nYH h _SDW %($ 据了解，2011年中国银行业从业人员资格认证考试将于10月份举行，而
报名工作也预计将于7月份启动，有意参加考试考生可登陆中国银行业协会官方网站（
www.china-cba.net）报名及查询相关信息。
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