随着中国经济不断与世界接轨以及
财务准则的全球趋同，企业对
管理会计的需求也越来越大。从以往与多家猎头合作的情况看来，无论国内企业还是外资企业，那些熟悉国际财务规则、具有权威证书，特别是美国权威证书的人，才是最吃香的人才。
C-vFl[@a0 byT
@O:f L 不少企业对
CMA人才求贤若渴，不惜高薪争聘。在国内工作职位竞争非常激烈的条件下，拥有
CMA资格的人，获得优厚待遇的工作岗位几率更高。新近发布的《2011年财会人员薪资报告》显示，国内CMA的平均年薪比未持证者高出31%。
W @X/Z8.( Y|*a,H"_
金融危机以来，大批中国企业跟随倒闭或者限于困局，追究其根本原因，大部分是因为其公司管理质量不高，注意力过份集中会计报告，而忽视了内部的
财务管理，使内部财务管理成为一个最薄弱的环节，也影响了企业管理水平整体提高。
a an)yP nnv& ~C 不管是民营企业，还是外资企业，最紧缺的仍然是面对纷繁复杂的资本市场能够微操胜券的高级财务管理人才;是能在世界资本市场面对任何风云变换能够胸有成竹、稳健而沉着应战的管理英才。CMA资格认证的引进，也正是因为可以帮助中国培养目前我们急需的
管理会计师和财务管理方面的高级管理人才，帮助中国的职业人员提高职业技能，推动中国的经济和资本市场的发展。
AW;ncx; 3Pj#k|(f[0 当前，
CMA中文考试改革已进入倒计时，旧考纲的考试注册将于2012年8月31日全面停止。当前为新旧考纲过渡时期，相对于新旧考纲的考试，过渡期考试从考试难度、取证周期、报考费用等方面均拥有更大优势，是学员报读报考的最佳时期。5月报名上财高顿，可享多重优惠! 详情请进入
http://www.chinacma.org/news_detail.asp?id=65 。
Ukf4Q\@w b7t
hu5 PWch 9p0U
