近日,Robert Half International人力资源公司在对其全美250个办事处所完成的职业中介信息进行分析之后发布了《2008年度薪酬指南》,该指南依据行业和地区,提供了招聘活动和薪金趋势等信息。《指南》预测,在2008年,会计及财务行业从业人员的起薪将平均上浮4.3%. L^VG?J
薪酬的增加主要源于业务的扩张,以及在人手不足的情况下,为遵循萨班斯法案相关规定所增加的大量工作。 a Kb2:1EQ
毫无疑问,拥有丰富工作经验的求职者在劳资谈判中拥有更多的谈判资本,同时,最紧缺专业人才的薪金增幅要大于美国的平均工资增幅。调查显示,注册会计师、财务分析师以及内部审计师将是薪金最高的三类人才。 5-}4jwk
Robert Half International公司的主席兼首席执行官Max Messmer说:“对高素质财务人才的争夺将迫使许多公司不得不提供更高的薪金以吸引并留住顶尖的人才。” E'e#axF;
同时,Messmer还表示,雇主们希望员工不仅仅只是各自专业领域的专家,还应拓展其他方面的技能,如精通信息技术以及拥有良好的沟通能力。 L&