春意盎然
水墨江南
紫色梦幻
绿之印象
黑色旋风
早起团第三期
投稿是个力气活
斑竹在哪里?
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2008年初,甲公司管理层决定将每月薪酬发放日由当月最后1日推迟到次月的5日,同时将员工薪酬水平平均上调百分之十,甲公司2008年员工队伍基本稳定 2008年未审计的应付职工薪酬是6万,2007年已经审计的是5万。
问:是否可能存在重大错报风险?
答:07年年底的5万余额是没有实际发放的工资福利,所以08年年底应该有一个月的工资加上工资福利,这样的话差别就大了,所以可能存在重大错报