hA`9[58/
^Y8G}Z|
i!<(R$Lo
李嘉诚在给员工的一封信中写道: ;ae6h
[
当你们梦想伟大成功的时候,你有没有刻苦的准备? Fvnf;']q
当你们有野心做领袖的时候,你有没有服务于人的谦恭? K|;L{[[yH
我们常常都想有所获得,但我们有没有付出的情操? (f*r
我们都希望别人听到自己的说话,我们有没有耐性聆听别人? "`pg+t&
每一个人都希望自己快乐,我们对失落、悲伤的人有没有怜悯? Mu$q) u
每一个人都希望站在人前,但我们是否知道什么时候甘为人后? idS+&:'
你们都知道自己追求什么,你们知道自己需要什么吗? %yR80mn8
我们常常只希望改变别人,我们知道什么时候改变自己吗? c[C(3c|n
每一个人都懂得批判别人,但不是每一个人都知道怎样自我反省。大家都看重面子,but do you know honor? O=u.J8S2
=wl0
cvpZF5mL]U
E*v+@rv
09iD| $~
SS;'g4h\6
Z#GR)jb+
大家都希望拥有财富,但你知道财富的意义吗? R^K:hKQ
各位朋友,相信你们都有各种激情,但你知不知道什么是爱? 1aUu:#c
每一位员工都是优秀的,只要他得到正确的培训;每一位员工都会对工作付出、负责、用心,只要他得到正确的理念。每位员工的薪水都取决于他为事务所创造的价值。只有为事务所创造的价值越多,他的薪水才会越高。提高自身价值包括多方面,一是技能,二是态度……这封信堪称青年注册会计师职业生涯行动指南。我们为什么要付出?就是为了对得起这份薪水吗?不,每个人都是在为了自己的未来与梦想,为了能够拥有一个成功、幸福的将来。既然如此,唯有积极主动、创造性而非被动、得过且过地工作。